Gestionnaire Technique Atelier & Garanties – CDI – Saint-Herblain (44) H/F
Description du poste
Gestionnaire Technique Atelier & Garanties – CDI – Saint-Herblain (44)
Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe avec de multiples interlocuteurs ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où organisation, rigueur et esprit d’initiative sont valorisés ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client :
Notre client, acteur reconnu dans le secteur des véhicules industriels et du transport, recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) et Technique Atelier afin de renforcer ses équipes sur son site de Saint-Herblain.
Vos missions principales :
- Analyser les ordres de réparation transmis par l’atelier
- Contrôler la cohérence des opérations réalisées, des temps passés et des pièces facturées
- Établir la facturation des interventions atelier
- Constituer, déposer et assurer le suivi des dossiers de garantie constructeur
- Vérifier l’éligibilité des opérations aux prises en charge garanties
- Assurer le suivi des remboursements et gérer les éventuels litiges
- Accompagner les équipes atelier dans l’application des procédures de garantie
- Veiller au respect des process constructeurs et des procédures internes
- Participer aux audits liés à l’activité après-vente
- Assurer le lien avec les différents interlocuteurs internes et externes
- Apporter un soutien à l’organisation de l’atelier et remplacer ponctuellement le chef d’équipe en son absence
Description du profil
Votre profil :
- Formation : idéalement BTS dans le domaine automobile, poids lourds, maintenance ou travaux publics
- Expérience : une première expérience sur un poste similaire ou dans un environnement technique est souhaitée
- Compétences techniques : bonne connaissance de la mécanique poids lourds, véhicules industriels, automobile ou matériels TP, capacité à analyser un ordre de réparation, maîtrise des pièces détachées et des opérations de maintenance, aisance avec les outils informatiques
- Qualités personnelles : organisé(e), rigoureux(se), autonome, proactif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel
- Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et votre sens du service font de vous un(e) candidat(e) idéal(e).
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : à négocier selon profil et expérience
- Disponibilité : dès que possible
- Avantages : parcours d’intégration personnalisé, formations adaptées, perspectives d’évolution, tickets restaurant, mutuelle, primes, intéressement, participation, épargne salariale, aide à la mobilité, CSE, prime transport
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine adossée à un groupe d’envergure, où l’accompagnement, le développement des compétences et le bien-être des collaborateurs occupent une place centrale.
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?

