Responsable d'exploitation – CDI – Saint-Aignan-Grandlieu H/F
Description du poste
Responsable d'exploitation – CDI – Saint-Aignan-Grandlieu
Vous êtes passionné(e) par le transport et le management d'équipes, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise sera reconnue ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client :
Notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport frigorifique, recherche un(e) Responsable d'exploitation H/F afin de renforcer son équipe. Intégré(e) à une entreprise à taille humaine appartenant à un groupe en constant développement, vous évoluerez dans un environnement où la qualité, la sécurité et la satisfaction client sont au cœur des priorités.
Vos missions principales :
- Encadrer un service exploitation composé de 5 collaborateurs/trices et de 40 conducteurs/trices
- Gérer le planning hebdomadaire des conducteurs dans le respect de la réglementation sociale européenne (RSE)
- Assurer la bonne affectation des moyens humains et matériels aux tournées
- Garantir le respect des consignes de travail ainsi que des procédures d'hygiène et de sécurité
- Optimiser les tournées et contribuer à la réduction des coûts
- Gérer les heures des conducteurs et valider les éléments de rémunération avec la direction en fin de mois
- Suivre la gestion des ressources humaines (planning, autorisations d'absence, gestion des conflits et respect des consignes)
- Remonter les dysfonctionnements ou les risques à la hiérarchie
- Collaborer avec le responsable de parc pour le suivi des anomalies véhicules et des contrôles périodiques
Description du profil
Votre profil :
- Formation : Formation dans le domaine du transport de marchandises appréciée.
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience, idéalement sur une fonction similaire ou en exploitation de transport frigorifique.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise de l'exploitation transport, gestion des plannings, management d'équipes, optimisation des tournées et connaissance de la réglementation transport. Les permis C et CE constituent un atout.
- Qualités personnelles : Personne de terrain, dotée de qualités relationnelles et managériales, rigoureuse et investie.
Votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e).
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI.
- Temps de travail : Temps plein.
- Horaires : Selon l'organisation de l'exploitation.
- Rémunération : 40 000 € à 45 000 € par an sur 13 mois (à compter de 6 mois d'ancienneté).
- Avantages : Mutuelle avantageuse, prime de participation.
- Poste à pourvoir : Dès que possible.
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe reconnu, où vous participerez activement à la performance des équipes et bénéficierez de réelles perspectives d'évolution dans un environnement stimulant.
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?

