Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) – CDI – Saint-Herblain (44) H/F
Description du poste
Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) – CDI – Saint-Herblain (44)
Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement technique où vos compétences sont pleinement valorisées ? Rejoignez une entreprise qui place la performance, la sécurité et l'amélioration continue au cœur de son activité !
Notre client :
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, recherche un Technicien de Maintenance Industrielle H/F afin de renforcer ses équipes sur son site de Saint-Herblain (44).
Vos missions principales :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements de production selon le planning établi.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de maintenance corrective afin d'assurer la continuité de la production.
- Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement.
- Apporter un soutien technique aux équipes et mettre à jour la documentation de maintenance.
- Participer à l'amélioration continue des équipements afin d'optimiser leur performance et leur fiabilité.
- Accompagner et former les collaborateurs en partageant vos connaissances techniques.
Description du profil
Votre profil :
- Formation : Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire est souhaitée.
- Compétences techniques : Maintenance mécanique, électrique et automatisme, diagnostic de pannes, maintenance préventive et corrective, lecture de documents techniques.
- Qualités personnelles : Réactivité, autonomie, rigueur, disponibilité, esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Votre expertise technique, votre capacité d'analyse et votre implication feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e).
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI.
- Temps de travail : Temps plein – 35 heures annualisées.
- Horaires : Travail en équipes 2x8 et 3x8 avec astreintes.
- Localisation : Saint-Herblain (44).
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Heures de nuit majorées à 25 %.
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire (selon conditions).
- Prime d'ancienneté et prime vacances.
- Indemnités paniers repas.
- Prime d'habillage et de déshabillage.
- Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur.
- Environ 20 jours de repos selon le calendrier de modulation.
- Formations et possibilités d'évolution.
- Avantages proposés par le CSE.
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Rejoignez une entreprise qui favorise le développement des compétences, encourage l'innovation et offre un environnement de travail stimulant où la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur des priorités.
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
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