Référent Technique National en mécanique sur engins de manutention en CDI sur le 95 H/F
Description du poste
Vous aimez résoudre les problèmes que les autres n'arrivent plus à résoudre ? Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en mécanique TP, poids lourds ou agricole et souhaitez évoluer vers un poste où votre savoir-faire fera la différence à l'échelle nationale ? Cette opportunité est faite pour vous !
Notre client :
Notre client est un acteur majeur et reconnu dans la distribution et la maintenance d'équipements industriels de manutention. Dans le cadre du renforcement de son expertise technique, il recherche un Coordinateur Technique National H/F afin d'accompagner les équipes terrain sur les interventions les plus stratégiques et complexes.
Vos missions principales :
- Accompagner les techniciens et responsables d'atelier lors de diagnostics techniques complexes.
- Intervenir sur des problématiques de mécanique lourde liées à des équipements de manutention spécifiques.
- Piloter les projets de montage et d'intégration d'options sur des matériels neufs, depuis l'étude technique jusqu'à la livraison.
- Assurer le suivi des dossiers de garantie en collaboration avec les constructeurs internationaux.
- Rédiger des rapports techniques détaillés à destination des clients, partenaires et fabricants.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la montée en compétences des équipes techniques.
- Apporter votre expertise en support des agences et équipes terrain réparties sur l'ensemble de votre périmètre d'intervention.
Description du profil
Votre profil :
- Formation : Formation technique en maintenance, mécanique, électromécanique ou équivalent.
- Expérience : Solide expérience en mécanique lourde acquise dans les secteurs des travaux publics, poids lourds, matériels agricoles ou équipements industriels.
- Compétences techniques : Expertise en diagnostic et résolution de pannes complexes, connaissances approfondies en mécanique, hydraulique et équipements industriels, gestion de projets techniques, rédaction de rapports techniques, maîtrise des procédures de garantie constructeurs.
- Langues : Anglais technique permettant d'échanger avec des constructeurs internationaux.
- Qualités personnelles : Esprit d'analyse, autonomie, pédagogie, sens du service, capacité à accompagner et conseiller les équipes, excellentes qualités relationnelles.
Votre expertise technique, votre capacité à résoudre des situations complexes et votre aptitude à fédérer les équipes feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e).
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI.
- Statut : Cadre.
- Localisation : Région parisienne – secteur Goussainville (95).
- Rémunération : Entre 3 500 € et 4 000 € brut mensuel selon profil et expérience.
- Prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre 4 000 € brut.
- Prime au mérite de 900 € brut par an.
- Prime de participation (référence N-1) d'environ 2 000 € brut.
- Véhicule de fonction 5 places.
- Forfait avec 9 à 10 RTT par an.
- Indemnité repas de 19,40 € lors des déplacements, sans justificatif.
- Tickets Restaurant de 9 € lors des journées au siège.
- Déplacements réguliers sur le secteur Nord et Nord-Ouest de la France avec environ 2 découchés par semaine.
Secteur d'intervention :
Vous intervenez sur un large territoire couvrant :
- La région parisienne.
- La Bretagne et notamment Brest.
- La Vendée.
- Le Grand Est jusqu'à Metz.
- Plus largement l'ensemble du Nord et du Nord-Ouest de la France.
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Rejoignez un groupe reconnu pour la qualité de ses équipements, son expertise technique et sa capacité à investir dans ses collaborateurs. Vous occuperez un rôle stratégique au cœur de l'organisation et deviendrez le référent technique sur lequel s'appuient les équipes pour relever les défis les plus complexes.
Ici, vous ne serez pas un technicien de plus : vous serez l'expert vers lequel se tournent les équipes lorsque l'excellence technique fait toute la différence.
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?
