Responsable d’Atelier H/F – Engins de manutention – CDI – Tremblay-en-France (93) H/F
Description du poste
Responsable d’Atelier H/F – Engins de manutention – CDI – Tremblay-en-France (93)
Prenez la responsabilité d’une activité stratégique au sein d’un acteur majeur de la location d’engins de manutention. Ce poste vous offre l’opportunité de piloter une équipe technique, d’optimiser la performance d’un atelier et de contribuer directement à la satisfaction client.
Notre client :
Notre client est un acteur de référence dans la location et la maintenance d’engins de manutention. Présent sur l’ensemble du territoire, il accompagne au quotidien de nombreuses entreprises grâce à son expertise technique, sa culture de service et la proximité de ses équipes.
Vos missions principales :
Rattaché(e) à la Direction d’Agence, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l’activité maintenance ainsi que de la performance globale de l’atelier.
- Encadrer, animer et accompagner les techniciens dans leurs activités quotidiennes
- Organiser et optimiser les interventions de maintenance préventive et curative
- Garantir la qualité de service et le respect des engagements clients
- Piloter les indicateurs de performance de l’activité atelier
- Développer la productivité et la rentabilité du service
- Accompagner la montée en compétences des équipes
- Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des collaborateurs
- Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement
- Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les sujets opérationnels
- Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation
Description du profil
Votre profil :
- Vous disposez d’une expérience confirmée dans le management d’équipes techniques et le pilotage d’une activité de maintenance.
- Formation : technique ou maintenance industrielle (souhaitée)
- Expérience : expérience réussie en management d’atelier ou de service maintenance
- Une expérience dans la manutention, les engins industriels, le SAV technique ou la maintenance d’équipements constitue un atout.
- Compétences techniques et managériales : Pilotage d’activité technique / maintenance, management d’équipes opérationnelles, suivi d’indicateurs de performance, organisation et planification des interventions
- Qualités personnelles : Leadership naturel, sens du service client, rigueur et organisation, esprit de décision et culture du résultat, aisance relationnelle
Votre capacité à fédérer les équipes et à structurer l’activité sera déterminante dans la réussite de vos missions.
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Tremblay-en-France (93)
- Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel
- Participation : oui (selon accord d’entreprise)
- Environnement : entreprise structurée, dynamique et orientée performance et service client
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Vous intégrez une entreprise solide, reconnue dans son secteur, qui investit durablement dans ses collaborateurs. Vous occuperez un rôle clé dans l’organisation, avec un impact direct sur la performance de l’agence et le développement des équipes.
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ?
CAMO Groupe, acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Offres similaires à
Tremblay-en-France
FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?

