Directeur Multisites H/F – CDI – Grand Ouest H/F
Description du poste
Directeur Multisites H/F – CDI – Grand Ouest
Vous souhaitez prendre la tête d'une activité à dimension régionale, piloter des équipes expérimentées et contribuer directement à la croissance d'une organisation ambitieuse ? Ce poste vous offre une forte autonomie, des responsabilités stratégiques et l'opportunité de laisser une empreinte durable sur le développement d'un réseau en pleine expansion.
Notre client :
Notre client est un acteur majeur de l'aménagement de véhicules professionnels et de l'équipement spécialisé.
Dans le cadre de son développement, il recherche un Directeur Multisites H/F afin de piloter une activité stratégique en forte croissance répartie sur plusieurs agences du Grand Ouest.
Rattaché(e) à la Direction de la Business Unit, vous assurez le pilotage global d'un réseau d'une dizaine d'agences et d'une centaine de collaborateurs.
Vos missions principales :
Management et développement des équipes
- Accompagner, animer et faire monter en compétences les managers de votre périmètre
- Développer une culture de responsabilisation, de coopération et de performance
- Identifier les talents et accompagner les évolutions professionnelles
- Garantir un management à la fois exigeant, fédérateur et orienté résultats
- Assurer la cohésion entre les différentes agences
Pilotage de la performance
- Gérer l'activité comme un véritable centre de profit
- Déployer la stratégie commerciale et opérationnelle sur l'ensemble du réseau
- Garantir la qualité de service et la satisfaction client
- Analyser les indicateurs de performance et définir les plans d'actions adaptés
- Optimiser l'organisation, les coûts et la rentabilité des activités
- Accompagner les projets d'investissement et de développement
Développement stratégique
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la Business Unit
- Identifier de nouveaux leviers de croissance
- Développer et entretenir les partenariats avec les fournisseurs et les acteurs du marché
- Contribuer aux projets de transformation et d'amélioration continue
- Être force de proposition afin d'accompagner la croissance de l'entreprise
Description du profil
Votre profil :
- Formation supérieure en management, commerce, industrie ou équivalent
- Expérience significative dans la direction d'une activité multisites, d'un réseau d'agences ou d'un centre de profit
- Compétences : management de managers et d'équipes pluridisciplinaires, pilotage financier et budgétaire, développement commercial, analyse de la performance opérationnelle, gestion de projets et conduite du changement
- Connaissances : Bonne compréhension des environnements industriels, techniques ou de services
- Qualités personnelles : Leadership naturel, vision stratégique, associée à une forte présence terrain, excellentes capacités de pilotage et d'organisation, sens du développement commercial, capacité à accompagner la croissance et la transformation, goût pour les environnements entrepreneuriaux
Votre capacité à fédérer les équipes, piloter la performance et accompagner le développement d'un réseau fera de vous un(e) candidat(e) idéal(e).
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre dirigeant
- Secteur : Grand Ouest
- Rémunération : Entre 100 000 € et 120 000 € brut annuel selon profil et expérience
- Tickets restaurant
- Mutuelle majoritairement prise en charge par l'employeur
- Participation aux bénéfices
- Épargne salariale
- Compte Épargne Temps
- Avantages CSE
- Parcours de formation et développement des compétences
- Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe de premier plan
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Rejoignez un groupe en pleine croissance et prenez la responsabilité d'un périmètre stratégique à fort enjeu. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre vision, vos décisions et votre capacité à fédérer les équipes auront un impact direct sur la performance et le développement de l'activité.
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?

