Description du poste
Rejoignez une entreprise en plein essor, acteur majeur dans le domaine des véhicules industriels et utilitaires, présente sur plusieurs régions de l’Ouest de la France.
Dans le cadre du développement de son activité, l’entreprise recherche un(e) Chef d’Atelier Après-Vente pour son site basé à Caudan (56850).
Vous serez responsable de la gestion opérationnelle et humaine de l’atelier, du pilotage de la performance et du développement commercial de l’activité après-vente.
Vos missions principales :
- Encadrer et animer une équipe d’environ 8 collaborateurs : gestion des plannings, accompagnement, recrutement, montée en compétences, tutorat.
- Assurer le bon fonctionnement de l’atelier : organisation, flux de travail, qualité de service.
- Gérer les bons de commande, le suivi des garanties et la relation avec les fournisseurs/constructeurs.
- Participer activement à la gestion budgétaire de l’activité après-vente : élaboration, suivi, indicateurs de performance.
- Améliorer en continu la satisfaction client et la qualité des prestations rendues.
- Développer l’activité commerciale locale : prospection, suivi des grands comptes, analyse de marché.
Description du profil
Profil recherché :
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire dans le secteur de l’automobile, du véhicule industriel ou de la maintenance.
- Compétences techniques solides + capacité à encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe.
- Sens aigu du service client, capacité d’analyse, esprit d’initiative.
- À l’aise avec la gestion de budget, le reporting et les outils informatiques professionnels.
Pourquoi postuler ?
- Une équipe soudée, bienveillante et dynamique
- Des opportunités d’évolution réelles au sein d’un groupe structuré
- Un centre de formation interne pour progresser tout au long de votre carrière
- De nombreux avantages sociaux : mutuelle premium, tickets-restaurant, participation, aide au logement
- Un CSE actif : chèques cadeaux, événements, tarifs préférentiels…
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?
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