Description du poste
Vous souhaitez prendre la tête d’un atelier où l’organisation, la précision technique et la qualité des interventions sont essentielles ?
Nous recherchons un Responsable d’Atelier pour superviser l’ensemble des opérations de maintenance et de réparation sur véhicules industriels. Vous assurerez l’encadrement d’une équipe de techniciens et veillerez au bon fonctionnement global de l’atelier, dans une logique d’efficacité, de sécurité et de satisfaction interne.
Votre rôle mêle management, expertise technique et pilotage des performances. Vous serez garant de la fiabilité des réparations, du respect des délais et de la bonne organisation du site.
Vos missions principales :
- Superviser la gestion quotidienne de l’atelier et des activités de maintenance
- Coordonner les interventions et définir les priorités en fonction des besoins opérationnels
- Diagnostiquer les pannes complexes et apporter un soutien technique aux équipes
- Suivre les indicateurs de performance et établir un reporting régulier à la direction
- Assurer la conformité aux standards de sécurité, d’hygiène et d’environnement
- Identifier des leviers d’amélioration continue et mettre en place des actions correctives
- Gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des pièces
Description du profil
Profil recherché :
- Solide expérience en mécanique poids lourds
- Expérience impérative en gestion d’atelier ou en encadrement d’équipe technique
- Capacité à motiver, fédérer et animer une équipe
- Organisation rigoureuse et gestion efficace des priorités
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d’atelier
- Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures qualité
- Excellentes compétences relationnelles et communication claire
- Votre leadership, votre exigence professionnelle et votre vision structurée du travail collectif seront déterminants pour réussir dans ce poste à forte autonomie
Avantages proposés :
- Accompagnement pour le permis D
- Prise en charge des frais de déplacement
- Dispositifs favorisant le bien-être au travail
- Épargne salariale
- Prime de participation
- Titres restaurant
- Comité d’entreprise
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?
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