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Responsable Méthodes Industrialisation (H/F) - CDI - Schirmeck H/F

Référence:
MOLP07-0000112
CDI
-1
1
Schirmeck
(
67130
)
Salaire
36
-
42
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Description du poste

Responsable Méthodes Industrialisation (H/F) - CDI - Schirmeck

Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus industriels et l'amélioration continue ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant où votre expertise contribuera directement à la performance de l'entreprise ? Ce poste est fait pour vous !

Notre client :

Notre client recherche un Responsable Méthodes Industrialisation H/F afin de piloter l'optimisation des procédés et méthodes de fabrication. Véritable interface entre le bureau d'études, la production et le service qualité, vous accompagnez les projets d'industrialisation tout en garantissant la performance industrielle en matière de productivité, qualité, sécurité, coûts et environnement.

Vos missions principales :

  • Participer au développement et à l'industrialisation des nouveaux produits et des nouveaux investissements industriels
  • Accompagner la réalisation des préséries et le démarrage de l'industrialisation des produits
  • Optimiser les gammes de fabrication, les nomenclatures et les instructions de travail
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations en matière de sécurité, ergonomie, qualité, environnement, coûts et délais
  • Définir les temps opératoires, gérer les temps alloués et analyser les écarts de performance
  • Identifier les dérives à chaque étape du processus et mettre en place les actions correctives adaptées
  • Valoriser les produits hors gammes de production selon les ateliers concernés
  • Assurer le support technique auprès des équipes de production et accompagner la résolution de problèmes via les méthodes 8D et QRQC
  • Développer et déployer les outils d'amélioration continue au sein des ateliers
  • Piloter des chantiers d'amélioration continue de type 5S, TPM, Kanban et optimisation des flux industriels


Description du profil

Votre profil :

  • Formation : Bac +3 à Bac +5 en Génie Industriel, Génie Mécanique ou spécialisation en performance industrielle
  • Expérience : Expérience significative dans une fonction méthodes, industrialisation ou amélioration continue en environnement industriel
  • Compétences techniques : Maîtrise des outils d'amélioration continue : VSM, 5S, Kaizen, PDCA, analyse de flux, 8D, QRQC, solides connaissances des procédés industriels et des méthodes de fabrication, connaissance des normes qualité ainsi que des règles de sécurité et d'environnement, maîtrise des outils d'analyse et d'optimisation de la performance industrielle
  • Qualités personnelles : Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation, force de proposition, capacité à fédérer les équipes autour des projets d'amélioration, réactivité et orientation résultats

Votre expertise industrielle, votre capacité à conduire le changement et votre culture de l'amélioration continue feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e).

Conditions et avantages :

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps plein
  • Horaires : Selon l'organisation de l'entreprise
  • Avantages : Participation à des projets industriels stratégiques, environnement technique stimulant et innovant, missions variées en lien avec plusieurs services de l'entreprise, réelles opportunités de développement professionnel
  • Rémunération attractive selon profil et expérience

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Rejoignez une entreprise qui place la performance industrielle et l'innovation au cœur de sa stratégie. Vous occuperez un rôle clé dans l'optimisation des processus, l'accompagnement des équipes et la réussite des projets d'industrialisation, tout en contribuant activement à l'amélioration continue de l'organisation.


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FAQ

Toutes les réponses pour vous accompagner dans votre candidature et votre parcours professionnel.
Comment déposer ma candidature chez Camo ?

Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.

Je n’ai jamais fait d’intérim, comment ça fonctionne ?

Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.

Dois-je avoir de l’expérience pour travailler avec Camo ?

Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.

Puis-je travailler dans un autre secteur que celui où j’ai de l’expérience ?

Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.

Est-ce que je peux évoluer d’un poste à un autre grâce à Camo ?

Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel.  Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI.  Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.

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