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Camo recrute pour Camo:

Chef de Projet (H/F) – CDI – Schirmeck H/F

Référence:
MOLP07-0000115
CDI
-1
1
Schirmeck
(
67130
)
Salaire
2500
-
3000
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Description du poste

Chef de Projet (H/F) – CDI – Schirmeck

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets industriels et souhaitez piloter des développements techniques de A à Z dans un environnement exigeant et innovant ? Rejoignez une entreprise où votre expertise contribuera directement à la réussite de projets stratégiques !

Notre client :

Notre client recherche un Chef de Projet H/F en CDI à Schirmeck. Véritable interface entre les clients, les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants, vous coordonnez l'ensemble des activités nécessaires à la mise en œuvre des projets, depuis leur phase de développement jusqu'à leur industrialisation et leur homologation.

Vos missions principales :

  • Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié des clients, du développement du projet jusqu'à l'acceptation en série
  • Analyser les demandes clients ainsi que leurs spécifications techniques afin de garantir leur bonne prise en compte
  • Veiller au déploiement des exigences clients tout au long du projet
  • Apporter un support technique aux différents services et participer à la recherche de solutions adaptées
  • Coordonner les échanges entre les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les équipes internes
  • Définir et piloter les protocoles de tests et d'essais, puis analyser les résultats obtenus
  • Réaliser les études de faisabilité et participer au choix des méthodes de fabrication les plus adaptées
  • Participer aux pré-études techniques, aux chiffrages et à la constitution des dossiers techniques
  • Accompagner les clients dans la conception et le suivi des produits et projets
  • Suivre la réalisation des outillages et des moyens de production associés
  • Participer aux échantillonnages, à la mise au point des équipements et à l'industrialisation des produits
  • Assurer le suivi des dossiers jusqu'aux phases d'homologation (PPAP, FAI)
  • Valider les capacités machines lors des revues de contrat
  • Contrôler la conformité des produits en phase présérie en matière de qualité et de productivité


Description du profil

Votre profil :

  • Formation : Bac +3 minimum dans le domaine industriel ou expérience significative sur une fonction similaire
  • Expérience : Expérience confirmée en gestion de projets industriels et développement de produits
  • Compétences techniques : Maîtrise des méthodes de conception industrielle, connaissance des procédés de fabrication tels que l'injection sous pression, l'usinage ou procédés similaires, maîtrise des outils qualité, des normes et des spécifications clients, connaissance des outils de résolution de problèmes et des démarches d'amélioration continue, bonne connaissance des relations clients, fournisseurs et sous-traitants
  • Langues : Bilingue anglais et/ou allemand indispensable
  • Qualités personnelles : Organisation, rigueur, autonomie, excellentes capacités relationnelles, esprit d'analyse et sens des responsabilités

Votre capacité à coordonner des projets complexes, à fédérer les différents acteurs et à garantir la satisfaction client fait de vous un(e) candidat(e) idéal(e).

Conditions et avantages : 

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps plein
  • Horaires : Selon l'organisation de l'entreprise
  • Avantages : Participation à des projets industriels variés et à forte valeur ajoutée, collaboration avec des clients, fournisseurs et partenaires internationaux, environnement technique innovant et stimulant, réelles perspectives d'évolution professionnelle
  • Rémunération attractive selon profil et expérience

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Rejoignez une entreprise industrielle ambitieuse où vous occuperez un rôle clé dans le développement et l'industrialisation de nouveaux produits. Vous contribuerez directement à la réussite des projets tout en évoluant dans un environnement collaboratif favorisant l'innovation et la performance.


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FAQ

Toutes les réponses pour vous accompagner dans votre candidature et votre parcours professionnel.
Comment déposer ma candidature chez Camo ?

Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.

Je n’ai jamais fait d’intérim, comment ça fonctionne ?

Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.

Dois-je avoir de l’expérience pour travailler avec Camo ?

Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.

Puis-je travailler dans un autre secteur que celui où j’ai de l’expérience ?

Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.

Est-ce que je peux évoluer d’un poste à un autre grâce à Camo ?

Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel.  Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI.  Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.

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