Responsable de Point de Vente (H/F) - CDI - Strasbourg (67) H/F
Description du poste
Responsable de Point de Vente (H/F) - CDI - Strasbourg (67)
Vous avez le goût du commerce, le sens du service et aimez accompagner les équipes vers la réussite ? Rejoignez une structure engagée dans l'économie sociale et solidaire et prenez la responsabilité d'un point de vente où management, organisation et relation client sont au cœur de votre quotidien.
Notre client :
Notre client recherche un Responsable de Point de Vente (H/F) afin de piloter l'activité de ses salles de vente, d'animer les équipes et d'assurer le bon fonctionnement de l'exploitation.
Véritable relais de la direction sur le terrain, vous veillez à l'équilibre entre les flux entrants et sortants, l'organisation des espaces de vente et la satisfaction des clients.
Vos missions principales :
Management et accompagnement des équipes
- Accueillir, intégrer et accompagner les compagnons sur leur poste de travail
- Assurer la formation et la montée en compétences des équipes
- Participer à la planification des effectifs de vente
- Favoriser la cohésion d'équipe et le développement des bonnes pratiques
Organisation de l'activité commerciale
- Superviser la préparation et l'organisation des salles de vente
- Proposer des méthodes de vente adaptées aux produits et aux attentes de la clientèle
- Optimiser l'agencement des espaces de vente
- Superviser l'approvisionnement et l'achalandage des rayons
- Définir les tarifs en lien avec la direction
- Mettre en place des actions de prévention et de lutte contre le vol
- Organiser les ventes thématiques et les opérations commerciales spécifiques
Gestion administrative et suivi des performances
- Assurer le suivi des dépôts de meubles et de leur stockage
- Contrôler la rotation des produits et les délais de conservation
- Suivre les résultats commerciaux et les indicateurs de vente
- Réaliser les reportings d'activité auprès de la direction
Relation clients
- Superviser les opérations d'encaissement et contrôler les tickets de caisse
- Accueillir, renseigner et orienter les clients
- Garantir la qualité du service apporté à la clientèle
- Gérer les réclamations et résoudre les éventuels litiges
- Assurer un rôle de médiation en cas de conflit
- Veiller au bon état des locaux et du matériel
- Attribuer, contrôler et suivre les équipements nécessaires à l'activité
- Identifier les besoins de maintenance et en assurer le suivi
- Faire respecter les règles de sécurité et les procédures ERP
- Coordonner le rangement et le nettoyage des espaces de travail et de vente
Description du profil
Votre profil :
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers des fonctions managériales
- Compétences : Management d'équipe, organisation d'un point de vente, gestion commerciale et suivi des indicateurs, relation client et gestion des situations délicates, maîtrise des outils informatiques
- Qualités personnelles : Sens du service, leadership, organisation, rigueur, réactivité, esprit d'équipe
Votre capacité à fédérer les équipes, à organiser l'activité et à garantir la satisfaction des clients fera de vous un acteur clé du développement du point de vente.
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Strasbourg (67)
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées
- Organisation : Travail le samedi avec un jour de repos hebdomadaire défini avec la direction
- Repas à tarif préférentiel (2 €)
- Téléphone portable professionnel
- Mutuelle d'entreprise
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Vous rejoindrez une structure engagée qui place l'humain au cœur de son projet. Ce poste vous permettra d'allier management, commerce et organisation au sein d'un environnement dynamique où votre implication aura un impact direct sur la performance de l'activité et la satisfaction des clients.
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?

