Description du poste
Notre agence Camo Emploi d’Eckbolsheim recrute pour son client, acteur majeur du génie électrique, un ÉLECTRICIEN DE CHANTIER H/F afin de renforcer ses équipes sur un chantier d'envergure basé à Strasbourg (chantier Roederer).
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
- Poser les chemins de câbles et les différents supports nécessaires aux installations électriques
- Réaliser les opérations de tirage de câbles en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA)
- Assurer la pose, le raccordement et le câblage des appareillages électriques (éclairages, prises de courant, équipements divers)
- Lire et interpréter les plans d'exécution ainsi que les schémas électriques
- Contrôler la conformité des installations réalisées et effectuer les ajustements nécessaires
- Participer aux travaux de mise en service des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le chantier
- Travailler en collaboration avec les équipes techniques afin de garantir le bon déroulement des travaux
Description du profil
De formation CAP/BEP ou Bac Pro en Électrotechnique / Électricité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur chantiers tertiaires ou industriels et disposez de vos habilitations électriques à jour (B1V minimum) ainsi que d'une visite médicale du travail en cours de validité.
Doté de solides compétences en électricité de chantier, vous maîtrisez la pose de chemins de câbles, le tirage de câbles en courants forts et courants faibles ainsi que le raccordement des appareillages électriques.
Vous savez lire et interpréter des plans et schémas électriques afin de réaliser des installations conformes aux exigences techniques.
Rigoureux et méthodique, vous veillez à la qualité de vos réalisations, au respect des normes en vigueur et des consignes de sécurité.
Autonome et doté d’un bon esprit d’équipe, vous contribuez au bon déroulement du chantier et à la mise en service des installations grâce à votre professionnalisme et votre implication.
Poste à pourvoir en intérim, jusqu'à fin août 2026.
Rémunération attractive selon profil et grille du bâtiment (Grille FFB) + paniers.
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Offres similaires à
Strasbourg
FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?

