Assistant de Direction (H/F) - CDI - Strasbourg (67) H/F
Description du poste
Assistant de Direction (H/F) - CDI - Strasbourg (67)
Vous recherchez un poste polyvalent où vos compétences en gestion administrative, comptable et ressources humaines seront pleinement valorisées ? Rejoignez une structure engagée dans le secteur social et occupez une fonction clé au sein de son organisation.
Notre client :
Notre client, acteur reconnu du secteur social, recherche un Assistant de Direction (H/F) afin de renforcer son organisation. Rattaché(e) à la Directrice Adjointe, vous participez activement à la gestion administrative, comptable et RH de la structure tout en apportant un soutien ponctuel aux activités d'exploitation.
Vos missions principales :
Comptabilité
- Contrôler les règlements des factures fournisseurs
- Participer à l'élaboration des comptes de résultat et du bilan en lien avec la Direction et l'expert-comptable
- Consolider et produire les tableaux de bord financiers destinés à la Direction
- Assurer le suivi financier et garantir la fiabilité des données collectées
- Participer au développement des outils de pilotage et d'aide à la décision
- Assurer l'interface avec le commissaire aux comptes et le cabinet d'expertise comptable
Ressources Humaines
- Établir les bulletins de paie ainsi que les déclarations sociales et fiscales
- Réaliser les déclarations sociales périodiques et annuelles
- Gérer les dossiers liés aux accidents du travail, arrêts maladie et congés maternité
- Mettre à jour les tableaux de bord RH, les organigrammes et les affichages obligatoires
- Assurer le suivi du plan de formation des collaborateurs
- Participer à la gestion administrative des solutions d'hébergement
- Renforcer les équipes lors des périodes de forte activité, notamment le samedi
- Accompagner le responsable des ventes dans l'accueil et le suivi des clients
- Gérer les demandes d'information et les réclamations
- Superviser les encaissements et traiter les anomalies avec les différents prestataires
Description du profil
Votre profil :
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en gestion, comptabilité, administration ou ressources humaines
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en TPE ou PME
- Compétences techniques : Bonnes connaissances en comptabilité et gestion administrative, maîtrise des processus RH et de la paie, excellente maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, capacité à produire et analyser des reportings, bonne maîtrise des outils informatiques de gestion
- Qualités personnelles : Polyvalence et adaptabilité, rigueur et sens de l'organisation, discrétion et respect de la confidentialité, excellent relationnel, esprit d'équipe, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre capacité à évoluer sur des missions variées feront de vous un(e) collaborateur(trice) clé pour la structure.
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Strasbourg (67)
- Temps de travail : Temps plein
- Organisation : 3 samedis travaillés sur 4 par roulement
- Horaires : Souples, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Rémunération : 35 000 € brut annuel
- Repas à tarif préférentiel (2 €)
- Téléphone portable professionnel
- Mutuelle d'entreprise
- Poste polyvalent avec des responsabilités variées
- Environnement de travail humain et engagé
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Vous intégrerez une structure à taille humaine où votre polyvalence sera pleinement mise à profit. Ce poste vous permettra d'intervenir sur des missions variées, de participer au pilotage de l'activité et d'évoluer dans un environnement où l'engagement, la proximité et le sens du service occupent une place centrale.
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?

