Chef de Chantier – Courants forts & faibles en CDI sur le 44 - Intégrer la filiale d'une multinationale H/F
Description du poste
Secteur : Agglomération de Nantes / Ouest Atlantique
Type de contrat : CDI – Temps plein
À propos de l’entreprise
Présente dans une vingtaine de pays, un groupe international d’ingénierie et de travaux déploie des solutions pour des projets industriels et technologiques dans des secteurs variés : énergie, transports, aéronautique, environnement et plus encore. Avec plus de 14 000 collaborateurs, notre client place la sécurité, l’innovation et la formation au cœur de sa stratégie.
La filiale technique dynamique, reconnue pour son expertise multitechnique en génie électrique, thermique et courant faible, accompagne ses clients de l’étude jusqu’à la maintenance des installations. Dans un climat d’entreprise valorisant l’engagement, la montée en compétences et l’évolution interne, chacun peut s’épanouir au quotidien.
Rejoignez une équipe où vos valeurs personnelles rencontrent celles de l’entreprise !
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intervenez sur l’ensemble des étapes chantier en garantissant la satisfaction client et le respect des engagements qualité, coûts et délais.
Vos principales responsabilités :
- Participer à la démarche commerciale avec les clients existants et prospects
- Répondre à des appels d’offres avec l’appui du Bureau d’Études
- Prendre en charge le développement technique des projets
- Manager, former et coordonner vos équipes terrain
- Assurer le suivi financier et administratif des chantiers
- Superviser des interventions en courant fort et courants faibles
- Valoriser les savoir-faire de l’entreprise auprès des clients
- Veiller au respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité
Environnement d’intervention : chantiers tertiaires, résidentiels, commerciaux.
Description du profil
Votre profil
- Formation en électricité ou expérience équivalente attestée
- Expérience significative sur un poste similaire
- Aptitudes commerciales, sens du relationnel et leadership
- Capacité à fédérer une équipe et à piloter des projets
- Rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats
Rémunération & avantages
Fourchette indicative : Entre 36 000 € et 52 000 € brut par an, selon expérience et profil.
Avantages inclus :
- Véhicule de fonction
- Indemnités paniers / frais de déplacement
- Primes liées à l’atteinte des objectifs
- Participation aux résultats
- Perspectives d’évolution (formation, mobilité interne)
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une entreprise en mouvement, attachée à la progression de ses collaborateurs
- Des chantiers variés et motivants
- Une organisation structurée avec de vraies perspectives d’évolution
- Une culture d’entreprise axée sur la sécurité et le développement des talents
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?
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