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Technicien Maintenance Poêles (H/F) - CDI - Secteur Caen (14) H/F

Référence:
RENP04-0001442
CDI
-1
1
Caen
(
14000
)
Salaire
32000
-
35000
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Description du poste

Technicien Maintenance Poêles (H/F) - CDI - Secteur Caen (14)

Vous êtes passionné par le chauffage, la maintenance et le contact client ? Rejoignez un spécialiste reconnu des solutions de chauffage pour particuliers et mettez votre expertise au service d'équipements performants et durables.

Notre client :

Notre client est un acteur reconnu dans les solutions de chauffage et les équipements énergétiques destinés aux particuliers. Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien Maintenance Poêles H/F afin de renforcer son équipe technique sur le secteur de Caen (14).

Vos missions principales :

Maintenance et dépannage

  • Assurer l'entretien périodique des appareils de chauffage (ramonage, nettoyage complet et contrôles de sécurité)
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les poêles à granulés, poêles à bois et équipements associés
  • Garantir le bon fonctionnement, la performance et la fiabilité des installations

Conseil et accompagnement client

  • Conseiller les utilisateurs sur le fonctionnement et les réglages de leurs équipements
  • Apporter des recommandations afin d'optimiser le rendement des installations
  • Informer les clients sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien
  • Préconiser le remplacement des pièces d'usure lorsque cela est nécessaire

Qualité et sécurité

  • Respecter les normes de sécurité incendie et les réglementations en vigueur
  • Contrôler la conformité des installations
  • Garantir la propreté des lieux après chaque intervention
  • Assurer un reporting précis des opérations réalisées


Description du profil

Votre profil :

  • Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent dans un domaine technique
  • Expérience : première expérience réussie en maintenance, SAV chauffage ou dépannage d'équipements thermiques
  • Compétences techniques : connaissances en chauffage bois, granulés, fumisterie ou énergies renouvelables appréciées
  • Habilitations électriques et permis B appréciées
  • Vos qualités : Sens du service client, autonomie et rigueur, polyvalence technique, esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité de conseil
Conditions et avantages :

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : secteur Caen (14)
  • Temps de travail : 39h par semaine, du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 puis de 13h00 à 17h00, et le vendredi fin de journée à 16h00.
  • Rémunération : jusqu'à 32 000 € brut/an selon profil et expérience
  • Véhicule de service
  • Indemnités repas
  • Indemnités de déplacement
  • Prime vacances
  • Accompagnement à la prise de poste
  • Formations internes et constructeurs
  • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Vous occuperez un poste terrain alliant technicité, autonomie et relation client. Vous bénéficierez d'un accompagnement solide, de formations régulières et d'un environnement de travail valorisant les compétences techniques et la qualité de service.


Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ?

CAMO Groupe, acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.

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FAQ

Toutes les réponses pour vous accompagner dans votre candidature et votre parcours professionnel.
Comment déposer ma candidature chez Camo ?

Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.

Je n’ai jamais fait d’intérim, comment ça fonctionne ?

Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.

Dois-je avoir de l’expérience pour travailler avec Camo ?

Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.

Puis-je travailler dans un autre secteur que celui où j’ai de l’expérience ?

Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.

Est-ce que je peux évoluer d’un poste à un autre grâce à Camo ?

Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel.  Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI.  Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.

Témoignages

Ce sont eux qui en parlent le mieux

Découvrez les retours d'expérience de nos équipes. Leurs témoignages reflètent l'état d'esprit, les valeurs et les opportunités que le Groupe Camo offre à ses collaborateurs.
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Que vous ayez une question, un projet ou simplement besoin d’un conseil, nos équipes sont là pour vous écouter, vous guider et vous répondre rapidement.
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