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Camo recrute pour Camo:

Responsable Opérationnel Multi-Agences H/F – CDI – Bretagne (35) H/F

Référence:
RENP04-0001025
CDI
-1
1
Rennes
(
35000
)
Salaire
45000
-
60000
No items found.
No items found.

Description du poste

Responsable Opérationnel Multi-Agences H/F – CDI – Bretagne (35)

Vous aimez piloter des équipes, structurer des organisations et améliorer la performance sur le terrain ? Rejoignez un groupe en forte croissance et prenez la responsabilité d’un périmètre multi-sites stratégique.

Notre client :

CAMO Emploi recrute pour le compte de son client, un groupe régional en développement, reconnu pour ses services et solutions techniques destinés aux professionnels.

Dans le cadre de la structuration de l’une de ses filiales, il recherche un(e) Responsable Opérationnel Multi-Agences H/F pour piloter un périmètre couvrant plusieurs agences en Bretagne.

Vos missions principales :

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la performance globale des agences sur votre périmètre, à la fois sur les plans humain, opérationnel et économique.

  • Encadrer et accompagner les responsables d’agence et leurs équipes
  • Identifier les besoins en recrutement, formation et équipements
  • Fédérer les équipes autour des objectifs de performance et développer une dynamique collective
  • Superviser l’activité des agences et optimiser les organisations et processus
  • Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d’actions
  • Assurer le lien avec la Direction, analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration
  • Garantir le respect des normes, déployer les bonnes pratiques et veiller à la satisfaction client


Description du profil

Votre profil :

  • Formation supérieure en management, gestion ou domaine technique.
  • Vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 10 ans en management d’équipes et en pilotage multi-sites, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
  • Compétences clés : Management opérationnel et animation d’équipes, pilotage de la performance et analyse d’indicateurs, organisation et gestion de projets multi-sites, culture du résultat et amélioration continue
  • Qualités personnelles : Leadership et capacité à fédérer, autonomie et prise de décision, rigueur et sens de l’organisation, goût du terrain et orientation résultats, esprit de synthèse et force de proposition
Conditions et avantages :

  • Type de contrat : CDI
  • Statut : Cadre au forfait
  • Temps plein : du lundi au vendredi
  • Rémunération : un salaire fixe d’environ 3 800 € brut mensuel, complété par une part variable comprise entre 750 € et 1 200 € brut mensuel.
  • Véhicule de fonction
  • Outils professionnels fournis

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Vous prenez un poste stratégique à fort enjeu, au cœur de la performance opérationnelle d’un groupe en développement. Vous bénéficiez d’une réelle autonomie, d’un périmètre multi-sites stimulant et de perspectives d’évolution au sein du groupe.


Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

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CAMO Groupe, acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.

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FAQ

Toutes les réponses pour vous accompagner dans votre candidature et votre parcours professionnel.
Comment déposer ma candidature chez Camo ?

Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.

Je n’ai jamais fait d’intérim, comment ça fonctionne ?

Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.

Dois-je avoir de l’expérience pour travailler avec Camo ?

Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.

Puis-je travailler dans un autre secteur que celui où j’ai de l’expérience ?

Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.

Est-ce que je peux évoluer d’un poste à un autre grâce à Camo ?

Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel.  Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI.  Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.

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