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Camo recrute pour Camo:

Chef d’Atelier Après-Vente H/F – CDI – Rennes H/F

Référence:
RENP04-0001022
CDI
-1
1
Rennes
(
35000
)
Salaire
45000
-
52000
No items found.
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Description du poste

Chef d’Atelier Après-Vente H/F – CDI – Rennes

Vous souhaitez prendre la responsabilité d’un atelier, encadrer une équipe technique et piloter une activité à forts enjeux humains et économiques ? Rejoignez un groupe en pleine croissance !

Notre client :

CAMO Emploi recrute pour le compte de son client, un groupe régional reconnu, acteur majeur dans les services dédiés aux véhicules professionnels.

Structuré, multi-sites et en croissance constante, il s’appuie sur des équipes techniques expertes et un réseau solide pour accompagner ses clients au quotidien.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Chef d’Atelier Après-Vente H/F en CDI.

Vos missions principales :

Rattaché(e) au Responsable d’activité, vous assurez la gestion globale de l’atelier après-vente, sur les volets managériaux, techniques, financiers et commerciaux.

  • Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens au quotidien
  • Organiser et superviser l’activité de l’atelier ainsi que la répartition des missions
  • Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des collaborateurs et alternants
  • Assurer le suivi administratif et veiller au respect des procédures et standards qualité
  • Suivre les indicateurs de performance, analyser la rentabilité et optimiser l’activité
  • Garantir la satisfaction client et développer l’activité après-vente et les relations grands comptes


Description du profil

Votre profil :

  • Vous disposez d’une solide expertise en maintenance de véhicules industriels et/ou semi-remorques
  • Expérience significative sur un poste similaire avec une vision globale de la gestion d’un atelier après-vente
  • Expérience confirmée en encadrement d’équipe technique
  • Qualités personnelles : Leadership et sens du service client, orientation résultats et performance, rigueur et sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, goût pour le développement d’activité et la relation client

Conditions et avantages :

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : temps plein
  • Horaires : journée
  • Environnement : groupe structuré en développement
  • Poste : à responsabilités avec forte autonomie
  • Management : encadrement d’équipe et pilotage global d’atelier
  • Accompagnement : formation continue et montée en compétences
  • Évolution : perspectives d’évolution au sein du groupe

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Vous prenez un poste clé au sein d’un atelier stratégique, avec une réelle autonomie dans le pilotage de l’activité, le management des équipes et le développement du chiffre d’affaires.


Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

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CAMO Groupe, acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.

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FAQ

Toutes les réponses pour vous accompagner dans votre candidature et votre parcours professionnel.
Comment déposer ma candidature chez Camo ?

Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.

Je n’ai jamais fait d’intérim, comment ça fonctionne ?

Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.

Dois-je avoir de l’expérience pour travailler avec Camo ?

Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.

Puis-je travailler dans un autre secteur que celui où j’ai de l’expérience ?

Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.

Est-ce que je peux évoluer d’un poste à un autre grâce à Camo ?

Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel.  Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI.  Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.

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