Description du poste
MISSIONS ET ACTIVITES SIGNIFICATIVES
GESTION DES STOCKS
- Identifier le fonctionnement du magasin (ranger, rack, emplacement…)
- Réceptionner les commandes (informatiquement avec l’ERP et physiquement)
- Ranger les commandes
- Créer les casiers (informatiquement avec l’ERP et physiquement)
- Mettre à jour les références de pièce (informatiquement avec l’ERP et physiquement)
- Réaliser les entrées et sorties de stock (informatiquement avec l’ERP et physiquement)
- Réaliser les achats extérieurs (ERP)
- Assurer la conformité du niveau de stocks en valeurs et en quantité par rapport aux objectifs définis.
- Assurer le bon taux de rotation des pièces de façon à limiter les stocks morts
ATELIER
- Fournir les pièces aux techniciens en lien avec l'OR
- Rechercher les pièces en fonction des besoins exprimés par les techniciens
- Intégrer les pièces nécessaires dans les devis et OR atelier
- Passer les commandes
- Informer le chef d'équipe sur le mode et le délai de livraison
- Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons par rapport aux commandes
- Informer le chef d'équipe de la réception de la pièce
- Gérer les retours de pièces : garantie, erreur de référencement, pièce défectueuse...
CLIENT
- Accueillir qualitativement les clients (téléphone, physiquement, …)
- Analyser les demandes et conseiller les clients
- Accompagner le client dans l'anticipation de ses besoins (vente additionnelle)
- Etablir les devis clients et les bons de livraison
- Passer les commandes
- Informer les clients sur le délai et le mode de livraison
- Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons par rapport aux commandes
- Informer le client de la réception de la pièce
- Réaliser les livraisons client
- Gérer les retours de pièces : garantie, erreur de référencement, pièce défectueuse...
- Réaliser la facturation et encaissement des clients
- Prospecter les clients identifiés ou non
Description du profil
Profil recherché
- Issu(e) idéalement de l’industrie, du milieu agricole, du TP, du poids lourds ou de la motoculture.
- À l’aise avec la relation client et le travail en équipe.
- Rigueur, organisation, réactivité et autonomie.
- Maîtrise d’un ERP ou appétence pour l’outil informatique.
- Permis B souhaité.
- (Aucune compétence préalable en fabrication de flexible requise — formation assurée.)
Rémunération & conditions
- Salaire : 22 000 € à 29 000 € brut annuel selon profil et expérience.
- Contrat : CDI – 35h/semaine
- Horaires : du lundi au vendredi midi
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
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Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?
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