Description du poste
Secteur : Erbray (44)
CDI – Temps plein
Vous avez l’esprit d’équipe, le sens des responsabilités et aimez que les choses soient bien organisées ?
Rejoignez une entreprise engagée dans la transition environnementale, en pleine croissance, où la valorisation des déchets devient une ressource d’avenir.
Vos missions :
Véritable chef d’orchestre du site, vous pilotez au quotidien les activités du centre de tri :
- Encadrer, motiver et accompagner une équipe d’agents de tri et de conducteurs d’engins ;
- Organiser la répartition du travail, suivre les plannings et la qualité des opérations ;
- Assurer la réception, le tri et la traçabilité des déchets ;
- Garantir la sécurité, la propreté et la conformité du site ;
- Optimiser les flux, les expéditions et la performance du centre ;
- Participer à l’amélioration continue des pratiques et des performance ;
- Superviser et participer (si nécessaire) à la maintenance courante, le suivi de l’entretien, du nettoyage et de la sécurisation du parc d’engins, matériels et bâtiments, la coordination des réparations et contrôles obligatoires sur les matériels avec le service maintenance
Description du profil
Votre profil :
- Vous justifiez d’une expérience réussie en management d’équipe (10 à 15 personnes) dans un environnement industriel, logistique ou production.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership et votre sens du terrain.
- Vous appréciez la polyvalence et le travail concret, en intérieur comme en extérieur.
- Vous maîtrisez ou souhaitez développer vos compétences en conduite d’engins (chariot élévateur, pelleteuse, manuscopique…).
- À l’aise avec les outils informatiques de base (Excel, logiciel de suivi d’activité).
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération attractive selon expérience (fourchette indicative : 35 000 € à 42 000 € brut annuel).
- Prime de participation entre 2.500-3.500€ brut/an (sur les 3 dernières années)
- Contrat 35h + forfait 26 heures supplémentaires/mois
- 25 jours de congés payés
- Horaires fixes en journée, du lundi au vendredi (possibilité d’ajustements ponctuels selon l’activité).
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?
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