Description du poste
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse située au 56 rue Jean Monnet, recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un CHARGÉ DE FORMATION H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, et en collaboration avec le service QHSE, vous êtes amené à :
- Analyser les besoins en formation en lien avec les managers et les orientations stratégiques du groupe afin de proposer des actions pertinentes et adaptées
- Sélectionner les organismes de formation et organiser les sessions (planning, logistique, convocations) pour assurer un déroulement optimal
- Construire, suivre et ajuster le plan de développement des compétences pour accompagner la montée en compétences des équipes
- Gérer l’ensemble des démarches administratives liées aux formations : prises en charge OPCO, financements, suivis et reportings
- Développer des projets et dispositifs de formation en cohérence avec les enjeux métiers et RH, en intégrant les besoins opérationnels et stratégiques
- Assurer le rôle de référent apprentissage : conduire les campagnes annuelles de recrutement des apprentis, organiser leur intégration et accompagner les tuteurs
- Administrer les contrats des apprentis et maintenir les relations avec les OPCO et CFA pour garantir la conformité réglementaire et le suivi administratif
Description du profil
Issu d'une formation supérieure en RH, ingénierie de la formation ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la formation professionnelle et/ou de l’apprentissage.
Organisé et rigoureux, vous maîtrisez l’analyse des besoins en formation et la conception de plans de développement des compétences adaptés aux orientations stratégiques et aux métiers de l’entreprise.
Vous possédez une solide connaissance des dispositifs de formation, des organismes agréés, ainsi que des procédures administratives et réglementaires liées aux financements et aux apprentissages.
Autonome, méthodique et communicatif, vous savez coordonner les actions de formation, accompagner les équipes et les tuteurs, et garantir la conformité et la qualité des dispositifs.
Votre professionnalisme et votre sens de l’organisation contribuent pleinement à la montée en compétences des collaborateurs et à la performance globale de l’entreprise.
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?
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