Vendeur Pièces Poids Lourds H/F – CDI – Brest H/F
Description du poste
Vendeur Pièces Poids Lourds H/F – CDI – Brest
Rejoignez un groupe en forte croissance et devenez un interlocuteur clé auprès des professionnels du transport en assurant conseil, expertise technique et satisfaction client au comptoir comme au téléphone.
Notre client :
Directement rattaché(e) au Responsable Magasin, vous intégrez une équipe dynamique au sein d’un groupe spécialisé dans la distribution de pièces et services pour véhicules industriels.
Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un(e) Vendeur Pièces Poids Lourds H/F.
Vos missions principales :
Au sein du magasin et en lien avec les équipes commerciales, vous assurez un rôle central dans la relation client :
- Travailler en contact direct avec la clientèle (au comptoir et/ou au téléphone)
- Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits
- Rechercher les pièces demandées dans les bases de données
- Établir des devis et éditer les factures
- Traiter les retours et les réclamations clients
- Assurer le traitement et le suivi des commandes dans une logique de satisfaction client
- Informer régulièrement les commerciaux
- Préparer les commandes
- Veiller à la qualité des produits et à la satisfaction client conformément à la politique de l’entreprise
Description du profil
Votre profil :
- Formation : CAP à BTS en vente spécialisée ou mécanique automobile / poids lourds
- Expérience : expérience en vente de produits techniques, idéalement en pièces détachées poids lourds
- Compétences techniques : bonne connaissance des pièces détachées poids lourds appréciée, maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion, capacité à rechercher et identifier des références techniques
- Qualités personnelles : rigueur et organisation, bon relationnel et sens du service client, réactivité et esprit d’équipe, goût pour les produits techniques
Votre sens du service et votre expertise technique vous permettent de répondre efficacement aux besoins d’une clientèle professionnelle exigeante.
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI – prise de poste immédiate
- Rémunération : fixe selon expérience
- Avantages : prime magasin, tickets restaurant, prime de cooptation attractive (selon règles internes)
- Environnement : groupe en forte croissance avec de belles perspectives d’évolution
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Vous intégrez une entreprise dynamique, conviviale et exigeante, où la formation, l’accompagnement et l’évolution des collaborateurs sont des priorités fortes.
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?

