Description du poste
Notre agence Camo Emploi de Sélestat recrute pour son client, basé à Benfeld, un STAGIAIRE ADMINISTRATIF ET RH H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
- Participer à la saisie et à l'intégration des données dans les nouveaux outils de gestion de l'entreprise
- Vérifier l'exactitude et la cohérence des informations transférées lors de la migration des logiciels
- Mettre à jour les données administratives et RH conformément aux procédures en vigueur
- Contrôler la fiabilité des informations saisies et signaler les éventuelles anomalies constatées
- Participer au classement et à l'organisation des données nécessaires au bon déroulement du projet
- Assister l'équipe RH dans diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel
- Contribuer au suivi de l'avancement de la migration des données et à l'amélioration des processus associés
- Respecter la confidentialité des informations traitées et les procédures internes de l'entreprise
Accompagné par l'équipe RH, vous participerez activement à un projet de migration de logiciels de gestion, vous permettant de développer vos compétences administratives et ressources humaines au sein d'un environnement industriel.
Description du profil
Issu d’une formation en gestion, ressources humaines, administration ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d’un stage dans le cadre de votre cursus. Une première expérience administrative, même réalisée dans le cadre scolaire ou lors d’un précédent stage, constitue un atout apprécié.
Doté de bonnes compétences administratives et d’une aisance avec les outils informatiques, vous êtes à l’aise avec la saisie, le contrôle et la mise à jour de données. Rigoureux dans le traitement des informations, vous contribuez au bon déroulement des projets administratifs et RH tout en respectant les procédures internes et la confidentialité des données traitées.
Organisé, méthodique et impliqué, vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et d’une réelle envie d’apprendre. Votre sérieux, votre sens de l’analyse et votre capacité à vous adapter à de nouveaux outils vous permettront de participer activement au projet de migration des logiciels de gestion et au bon fonctionnement du service RH.
Stage non rémunéré à pourvoir rapidement pour une durée d'un à deux mois, à définir selon les modalités prévues par votre convention de stage.
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?

