Responsable Maintenance Opérationnelle H/F – CDI – Urmatt H/F
Description du poste
Responsable Maintenance Opérationnelle H/F – CDI – Urmatt
Rejoignez une industrie lourde reconnue et prenez un rôle clé dans la performance industrielle, le pilotage d’équipe et l’optimisation des équipements de production.
Notre client :
Notre client est une industrie lourde spécialisée dans la production et l’exploitation de moyens industriels à forte intensité technique.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Responsable Maintenance Opérationnelle H/F en CDI basé(e) à Urmatt.
Votre rôle :
En lien direct avec le Responsable du pôle industriel, vous garantissez la disponibilité des équipements et l’amélioration continue de la performance de l’outil de production.
Vous pilotez une équipe de 10 collaborateurs et jouez un rôle central dans la stratégie maintenance du site.
Vos missions principales :
Management des équipes
- Animer et fédérer l’équipe maintenance (réunions, vision, coordination)
- Assurer le management de la performance individuelle (objectifs, entretiens, suivi des KPI)
- Organiser la répartition des tâches et le développement des compétences
- Définir les priorités et accompagner les collaborateurs au quotidien
- Garantir le bon état de fonctionnement des équipements industriels
- Réduire les coûts de production via une optimisation de la maintenance corrective et préventive
- Analyser les causes de pannes et piloter les plans d’action associés
- Organiser et superviser les arrêts techniques en lien avec les prestataires externes
- Optimiser les coûts de maintenance et les stocks
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
- Être force de proposition dans l’amélioration continue
- Élaborer les dossiers de consultation d’entreprises
- Piloter et optimiser les contrats de maintenance
- Contrôler la bonne exécution des prestations externes
Description du profil
Votre profil :
- Formation : Bac +5 – Ingénieur (électrotechnique, mécanique ou équivalent)
- Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel
- Compétences techniques : Management d’équipe technique, analyse de données et résolution de problèmes (Lean, amélioration continue), maîtrise de la GMAO, Excel avancé (TCD) et Pack Office, anglais et/ou allemand opérationnel (échanges fournisseurs internationaux)
- Qualités personnelles : Leadership et exemplarité, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et organisation, capacité à fédérer et à travailler en mode projet, curiosité et flexibilité
Votre capacité à structurer, optimiser et fédérer une équipe fera de vous un acteur central de la performance industrielle du site.
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI – Statut cadre (forfait jours)
- Rémunération : 50 à 60 K€ brut annuel selon expérience + variable sur objectifs
- Avantages : 13ᵉ mois, intéressement, RTT et congés payés, indemnités kilométriques, mutuelle / prévoyance, PEE et CSE, boissons chaudes et fraîches offertes, tarifs préférentiels, parcours de formation et d’accompagnement
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FAQ
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Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
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Ce sont eux qui en parlent le mieux
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