Responsable d’atelier H/F – CDI – Les Sorinières H/F
Description du poste
Responsable d’atelier H/F – CDI – Les Sorinières
Vous aimez piloter une équipe technique, organiser une activité atelier et garantir la satisfaction client au quotidien ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré où votre sens du management et votre expertise mécanique sont reconnus ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client :
Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’atelier ainsi que du respect des consignes de sécurité pour votre équipe.
Vous évoluez au sein d’un groupe en forte croissance, reconnu pour son exigence technique, sa culture de la performance et son esprit d’équipe.
Vos missions principales :
- Assurer la planification et l’organisation des interventions de l’atelier
- Manager, animer et développer les compétences de votre équipe
- Apporter un appui technique auprès des collaborateurs
- Superviser la gestion des ordres de réparation
- Contrôler et suivre les ordres de réparation (libellé, facturation)
- Développer un service client de qualité (réception, gestion des réclamations, maintenance préventive…)
- Veiller au respect de la politique qualité, sécurité et satisfaction client de l’entreprise
Description du profil
Votre profil :
- Formation : CAP à BTS en mécanique (VL, PL, TP ou agricole)
- Expérience : 5 ans minimum en gestion d’atelier et management d’équipe
- Compétences techniques : maîtrise de l’organisation d’atelier et connaissances en mécanique
- Qualités personnelles : leadership, rigueur, sens des responsabilités et esprit d’équipe
Votre sens de l’organisation et vos qualités de manager font de vous un(e) candidat(e) idéal(e).
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : selon expérience
- Horaires : selon organisation de l’atelier
- Avantages : entreprise en forte croissance, perspectives d’évolution, culture d’entreprise dynamique et conviviale, prime de cooptation attractive, formation continue
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Vous intégrez un groupe en développement qui valorise la performance, l’évolution interne et la qualité de service dans un environnement exigeant et stimulant.
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?

