Description du poste
Notre client est un groupe reconnu dans la distribution, la maintenance et les services associés aux véhicules industriels et utilitaires. Présent sur plusieurs régions avec un réseau étendu de sites, il accompagne les professionnels et poursuit activement son développement.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable Atelier Automobile afin de piloter l’activité d’un atelier et d’encadrer les équipes techniques.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous assurez l’organisation, la coordination et le bon fonctionnement de l’atelier.
Vos principales responsabilités seront :
- Participer aux activités techniques (montage, interventions)
- Organiser et répartir le travail au sein de l’équipe de mécaniciens
- Veiller à la sécurité des équipes et à la qualité des prestations
- Optimiser l’utilisation des ressources et maîtriser les coûts
- Planifier et gérer l’activité de l’atelier (planning, priorités, charge de travail)
- Coordonner l’activité avec les autres sites du secteur
- Assurer le suivi administratif des interventions et la conformité des bons de travaux
- Identifier les besoins en formation technique des équipes
- Veiller au bon état et à la propreté des installations, équipements et outillage
- Gérer certaines tâches administratives (suivi des heures, astreintes, éléments RH)
Description du profil
Votre profil
- Première expérience réussie sur un poste similaire avec management d’équipe
- Bonne connaissance de l’environnement automobile ou industriel
Qualités attendues
- Leadership et esprit d’équipe
- Sens de l’organisation et des priorités
- Force de proposition et capacité d’amélioration continue
- Rigueur et sens du service client
Ce poste s’adresse à un profil technique souhaitant évoluer vers des fonctions d’encadrement, au sein d’un environnement structuré et en développement.
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?
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