Gestionnaire Administratif(ve) et Technique Atelier – CDI – Saint-Herblain (44) H/F
Description du poste
Gestionnaire Administratif(ve) et Technique Atelier – CDI – Saint-Herblain (44)
Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe avec de multiples interlocuteurs ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où organisation, rigueur et esprit d’initiative sont valorisés ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client :
Notre client, acteur reconnu dans le secteur des véhicules industriels et du transport, recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) et Technique Atelier afin de renforcer ses équipes sur son site de Saint-Herblain.
Vos missions principales :
- Assurer la gestion de la facturation clients, des contrats et des garanties
- Constituer et suivre les dossiers de demandes de garantie dans le respect des procédures internes
- Mettre en place et suivre les process garanties auprès des équipes atelier
- Informer les équipes des évolutions des procédures et garantir leur bonne application
- Participer au suivi administratif et aux audits internes liés à l’activité après-vente
- Assurer un rôle de relais dans le suivi des relances fournisseurs et clients
Description du profil
Votre profil :
- Formation : idéalement issu(e) d’une formation technique type BTS dans le domaine automobile, poids lourds ou travaux publics
- Expérience : une première expérience sur un poste similaire ou dans un environnement technique est souhaitée
- Compétences techniques : connaissances en mécanique, pièces détachées ou secteur transport appréciées ; maîtrise des outils informatiques
- Qualités personnelles : organisé(e), rigoureux(se), autonome, proactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel
Votre capacité à gérer plusieurs missions simultanément et votre sens du service feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e).
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : à négocier selon profil et expérience
- Disponibilité : dès que possible
- Avantages : parcours d’intégration personnalisé, formations adaptées, perspectives d’évolution, tickets restaurant, mutuelle, primes, intéressement, participation, épargne salariale, aide à la mobilité, CSE, prime transport
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?

