Description du poste
Directeur de site – CDI – Saint-Brieuc
Vous avez une solide expérience en pilotage de centre de profit et souhaitez prendre la responsabilité d’un périmètre stratégique dans un environnement industriel dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client :
Notre client est un acteur reconnu dans la distribution et la maintenance de véhicules industriels et de transport de personnes. Implanté durablement sur son territoire, il s’appuie sur plusieurs sites et des équipes engagées pour accompagner une clientèle professionnelle exigeante. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Directeur(trice) de Sites afin de structurer et piloter la performance de son organisation.
Vos missions principales :
- Animer, fédérer et accompagner une équipe d’environ 70 collaborateurs via des managers de proximité
- Définir et déployer une vision stratégique, tout en accompagnant la montée en compétences des équipes
- Piloter l’activité commerciale (vente de véhicules et services associés) ainsi que l’activité après-vente
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client sur l’ensemble du périmètre
- Assurer le pilotage économique des sites : budgets, rentabilité et suivi des indicateurs de performance
- Déployer des plans d’action visant à développer l’activité et améliorer les résultats
- Assurer le reporting régulier auprès de la direction
- Gérer les sujets transverses : ressources humaines, qualité, sécurité
Description du profil
Votre profil :
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en management, commerce ou technique
- Expérience : expérience significative en gestion de centre de profit, idéalement dans l’industrie, l’automobile ou les équipements
- Compétences techniques : pilotage d’activité, gestion budgétaire, développement commercial, management d’équipes pluridisciplinaires
- Qualités personnelles : leadership, sens du service client, capacité de décision, hauteur de vue, aisance relationnelle
Votre capacité à fédérer et à piloter la performance fait de vous un(e) candidat(e) idéal(e).
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : à partir de 75 000 € brut annuel selon profil
- Avantages : véhicule de fonction, RTT, titres-restaurant
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Vous intégrez un environnement en développement offrant un haut niveau d’autonomie, de réelles responsabilités et un impact direct sur la performance des sites.
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?

