Directeur Commercial Métaux H/F – CDI – Pays de la Loire / Bretagne H/F
Description du poste
Directeur Commercial collecte et valorisation de déchets - Matières ferreuses – CDI – 44
Et si votre expertise commerciale devenait un moteur concret de l’économie circulaire et de la valorisation des ressources ?
Notre client :
CAMO Emploi recrute pour le compte de son client, un acteur industriel indépendant et familial, implanté depuis plus d’un siècle dans l’Ouest de la France. Spécialisée dans la collecte, le tri et la valorisation des déchets, l’entreprise transforme chaque année des milliers de tonnes de matières en ressources utiles pour l’industrie et l’énergie, avec une ambition forte : tendre vers 100 % de valorisation.
Dans le cadre du développement de son pôle métaux, elle recherche un(e) Directeur Commercial Métaux H/F, véritable pilote de la performance commerciale et de la structuration de l’activité.
Votre rôle : développer, structurer, entraîner.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement des achats et de la valorisation des métaux ferreux et non ferreux auprès d’acteurs variés (industrie, chantiers, démolition, réseaux de récupérateurs, garages, apporteurs d’affaires…).
Vos missions principales :
Développement commercial :
- Identifier et conquérir de nouveaux partenaires fournisseurs
- Analyser les flux de matières (quantités, qualités, contraintes logistiques)
- Construire des offres d’achat sur mesure et rentables (prix, logistique, filières)
- Négocier des contrats long terme et des opportunités ponctuelles
- Proposer des solutions innovantes de collecte et de stockage
Management :
- Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 commerciaux spécialisés métaux
- Définir les objectifs commerciaux et suivre la performance
- Structurer la prospection et piloter la rentabilité
- Mettre en place un reporting clair à destination de la Direction
Dimension transverse & filières :
- Apporter votre expertise métaux aux équipes internes
- Collaborer avec l’exploitation, la logistique et le service client
- Maîtriser les cahiers des charges des filières de reprise
- Anticiper les flux, optimiser les stocks et saisir les opportunités de marché
- Participer aux réseaux professionnels du secteur
Description du profil
Votre profil :
- Formation commerciale et/ou technique (Bac +3 à Bac +5) ou expérience équivalente en environnement industriel
- Expérience confirmée en développement commercial BtoB, idéalement dans l’industrie ou les services à l’industrie
- Compétences techniques : maîtrise des techniques de négociation commerciale, analyse de marges, rentabilité et pilotage de la performance (Excel indispensable), connaissance des flux industriels et logiques de supply chain appréciée, expérience du terrain et de la prospection active
- Qualités personnelles : Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe, esprit de conquête et goût du développement commercial, rigueur, autonomie et sens de l’organisation, curiosité, esprit d’analyse et sens des solutions, excellent relationnel et posture professionnelle
- Une connaissance du secteur des déchets ou des métaux est un plus, mais votre engagement et votre capacité d’apprentissage sont déterminants
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Pays de la Loire / Bretagne
- Rémunération : 50 à 70 K€ brut annuel selon profil
- Variable : rémunération sur objectifs
- Prime : participation (2 500 à 3 500 € brut/an en moyenne ces dernières années)
- Avantage : véhicule de fonction
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Vous intégrez une entreprise industrielle solide, indépendante et en croissance, où votre action a un impact direct sur la performance économique et environnementale. Un poste stratégique, au cœur des décisions, avec une vraie liberté d’action.
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?
