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Chef d'Atelier Poids Lourds (H/F) – CDI – Tours H/F

Référence:
RENP04-0001780
CDI
-1
1
Tours
(
37000
)
Salaire
40000
-
45000
€
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Description du poste

Chef d'Atelier Poids Lourds (H/F) – CDI – Tours

Vous êtes passionné(e) par l'univers du véhicule industriel et souhaitez mettre vos compétences techniques et managériales au service d'une équipe de professionnels ? Vous aimez organiser l'activité, accompagner vos collaborateurs et garantir la qualité des interventions ? Ce nouveau défi est fait pour vous !

Notre client :

Notre client, acteur majeur de la distribution de pièces et services destinés aux professionnels du véhicule industriel, recherche un(e) Chef(fe) d'Atelier Poids Lourds afin de piloter son activité après-vente, encadrer ses équipes et garantir la qualité des prestations réalisées au sein de l'atelier.

Vos missions principales :

Rattaché(e) à la direction d'exploitation, vous êtes responsable de l'organisation, de l'animation et du développement de l'activité atelier.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Encadrer, accompagner et animer une équipe de techniciens et mécaniciens poids lourds.
  • Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et curative en fonction des priorités et des disponibilités.
  • Répartir la charge de travail et veiller au respect des délais d'intervention.
  • Garantir la qualité des réparations et assurer la satisfaction des clients.
  • Suivre la productivité, la rentabilité et les différents indicateurs de performance de l'atelier.
  • Participer au diagnostic des pannes complexes et apporter un soutien technique aux équipes.
  • Veiller à l'application des procédures qualité, sécurité et environnement.
  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs dans le cadre du suivi des interventions.
  • Superviser le suivi des stocks et anticiper les besoins en pièces détachées en collaboration avec les équipes magasin.


Description du profil

Votre profil :

  • Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, maintenance des véhicules industriels ou poids lourds.
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance de véhicules industriels ou poids lourds, ainsi que d'une expérience réussie en management d'équipe atelier.
  • Compétences techniques : Vous possédez d'excellentes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et diagnostic poids lourds. Vous maîtrisez également les outils informatiques dédiés à la gestion d'atelier.
  • Compétences managériales : Vous savez organiser une activité, gérer les priorités et accompagner vos collaborateurs dans leur quotidien.
  • Qualités personnelles : Doté(e) d'un leadership naturel, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et reconnu(e) pour votre sens du service client. Votre goût du terrain et votre capacité à fédérer une équipe seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

Votre expertise technique, votre capacité à mobiliser vos équipes et votre sens de la performance feront de vous un véritable moteur du développement de l'atelier !

Conditions et avantages :

  • Type de contrat : CDI.
  • Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil.
  • Rémunération : Attractive selon expérience.
  • Véhicule : Véhicule de fonction ou de service selon l'organisation.
  • Avantages : Mutuelle, avantages groupe et dispositif d'intéressement.
  • Évolution : Perspectives professionnelles au sein d'un groupe en forte croissance.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Intégrez un groupe reconnu dans l'univers du véhicule industriel et prenez part au développement de son activité après-vente. Vous aurez l'opportunité de piloter une équipe, de valoriser votre expertise technique et de contribuer directement à la performance d'un atelier, tout en bénéficiant des perspectives d'évolution d'un groupe en pleine croissance.


Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

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FAQ

Toutes les réponses pour vous accompagner dans votre candidature et votre parcours professionnel.
Comment déposer ma candidature chez Camo ?

Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.

Je n’ai jamais fait d’intérim, comment ça fonctionne ?

Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.

Dois-je avoir de l’expérience pour travailler avec Camo ?

Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.

Puis-je travailler dans un autre secteur que celui où j’ai de l’expérience ?

Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.

Est-ce que je peux évoluer d’un poste à un autre grâce à Camo ?

Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel.  Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI.  Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.

Témoignages

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