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Chef d’Atelier Poids Lourds H/F – CDI – Saint-Brieuc (22) H/F

Référence:
RENP04-0001517
CDI
-1
1
Saint-Brieuc
(
22000
)
Salaire
45000
-
55000
€
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Description du poste

Chef d’Atelier Poids Lourds H/F – CDI – Saint-Brieuc (22)

Vous êtes passionné(e) par la mécanique poids lourds et souhaitez mettre à profit vos compétences managériales au sein d'un atelier dynamique ? Rejoignez une entreprise reconnue où votre expertise technique et votre leadership feront la différence !

Notre client :

Notre client, spécialisé dans la maintenance et la réparation de véhicules industriels, accompagne quotidiennement les professionnels du transport et de la logistique dans l'entretien et la fiabilité de leur flotte. Dans le cadre de son développement, il recherche un Chef d'Atelier Poids Lourds H/F pour son site de Saint-Brieuc.

Vos missions principales :

  • Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens et mécaniciens dans leur montée en compétences
  • Organiser et répartir la charge de travail en fonction des priorités et des impératifs de production
  • Garantir la qualité des interventions réalisées et le respect des délais annoncés aux clients
  • Superviser les opérations de maintenance et de réparation des véhicules industriels
  • Apporter un support technique aux équipes lors des diagnostics complexes
  • Contrôler la conformité des travaux réalisés et veiller à l'application des procédures constructeur
  • Planifier les interventions et optimiser les ressources humaines et matérielles de l'atelier
  • Suivre les indicateurs d'activité, la productivité et la rentabilité de l'atelier
  • Participer à l'élaboration des devis et au suivi des dossiers clients
  • Assurer la gestion des équipements et des besoins en pièces détachées
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients professionnels et les accompagner dans le suivi de leur flotte
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client et contribuer à leur fidélisation


Description du profil

Votre profil :

  • Formation : Issu(e) d'une formation en maintenance des véhicules industriels, mécanique poids lourds ou équivalent
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en atelier poids lourds et possédez idéalement une première expérience en encadrement ou coordination d'équipe
  • Compétences techniques : Excellentes connaissances en mécanique poids lourds et véhicules industriels, maîtrise des techniques de diagnostic et des opérations de maintenance, bonne connaissance de l'organisation et de la gestion d'un atelier, maîtrise du suivi d'activité et des indicateurs de performance, connaissance du secteur du transport et de la logistique
  • Qualités personnelles : Leadership naturel, sens de l'organisation et de la planification, esprit d'équipe, sens du service client, rigueur et autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités

Votre expertise technique, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens des responsabilités font de vous un(e) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Conditions et avantages :

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps plein
  • Horaires : Selon organisation de l'atelier
  • Rémunération : Attractive selon expérience
  • Poste à responsabilités avec une forte autonomie
  • Primes et avantages complémentaires
  • Formation continue
  • Mutuelle et prévoyance
  • Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise reconnue
  • Environnement de travail dynamique et convivial

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Rejoignez une entreprise reconnue dans la maintenance des véhicules industriels et prenez part au pilotage d'un atelier performant. Vous occuperez un poste stratégique alliant management, expertise technique et relation client, avec de réelles perspectives d'évolution.


Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ?

CAMO Groupe, acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.

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FAQ

Toutes les réponses pour vous accompagner dans votre candidature et votre parcours professionnel.
Comment déposer ma candidature chez Camo ?

Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.

Je n’ai jamais fait d’intérim, comment ça fonctionne ?

Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.

Dois-je avoir de l’expérience pour travailler avec Camo ?

Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.

Puis-je travailler dans un autre secteur que celui où j’ai de l’expérience ?

Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.

Est-ce que je peux évoluer d’un poste à un autre grâce à Camo ?

Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel.  Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI.  Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.

Témoignages

Ce sont eux qui en parlent le mieux

Découvrez les retours d'expérience de nos équipes. Leurs témoignages reflètent l'état d'esprit, les valeurs et les opportunités que le Groupe Camo offre à ses collaborateurs.
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Que vous ayez une question, un projet ou simplement besoin d’un conseil, nos équipes sont là pour vous écouter, vous guider et vous répondre rapidement.
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