Description du poste
Chef d’Atelier (H/F) - CDI - Auray (56)
Vous souhaitez prendre la responsabilité d’un centre de profit et piloter une activité technique tout en accompagnant le développement commercial d’un site ? Rejoignez une entreprise reconnue dans les services techniques dédiés aux professionnels du transport et de la mobilité et participez activement à sa croissance.
Notre client :
Notre client est un acteur reconnu dans les services techniques, la maintenance et le négoce de solutions destinées aux professionnels du transport et de la mobilité. Dans le cadre de son développement, il recherche un Chef d’Atelier H/F pour son site d’Auray (56).
Vos missions principales :
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion globale de l’activité de l’atelier et contribuez à son développement économique et commercial.
Pilotage de l’activité
- Superviser l’ensemble des activités de prestations et de négoce
- Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de rentabilité et de productivité
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
- Veiller au respect des procédures internes et à la qualité des prestations réalisées
Management des équipes
- Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs de l’atelier
- Organiser la charge de travail et optimiser les ressources disponibles
- Développer les compétences des équipes et favoriser leur montée en expertise
- Maintenir un climat de travail positif et fédérateur
Développement commercial
- Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients
- Développer l’activité par des actions de prospection et de conquête de nouveaux marchés
- Identifier de nouvelles opportunités de développement
- Participer activement à la croissance du site
Gestion et sécurité
- Garantir le respect des règles de sécurité et des conditions de travail
- Veiller à la bonne gestion des stocks, des équipements et des investissements
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
- Contribuer à l’amélioration continue des process et de l’organisation
Description du profil
Votre profil :
- Formation : Bac+2 à Bac+5 ou expérience équivalente dans un environnement technique
- Expérience : expérience réussie en gestion d’atelier, management d’équipe, centre de profit ou activité de services techniques
- Compétences techniques : Management opérationnel, gestion économique et suivi d’indicateurs, développement commercial, organisation d’activité et pilotage de la performance
- Qualités personnelles : leadership, sens de l’organisation, autonomie, esprit entrepreneurial et goût du challenge
Une connaissance du secteur du pneumatique, de la maintenance automobile, du véhicule industriel ou d’un environnement technique similaire constitue un véritable atout.
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Auray (56)
- Statut : poste à responsabilités avec une forte autonomie
- Rémunération : attractive selon profil et expérience
- Tickets-restaurant
- Mutuelle prise en charge en partie par l’employeur
- Participation aux résultats
- Épargne salariale
- Compte Épargne Temps
- Avantages CSE
- Formations régulières
- Perspectives d’évolution au sein d’un groupe solide et reconnu
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Vous occuperez un poste stratégique au sein d’une activité à fort potentiel, combinant management, développement commercial et pilotage opérationnel. Vous intégrerez une entreprise reconnue qui valorise l’autonomie, l’initiative et l’engagement de ses collaborateurs tout en offrant de réelles perspectives d’évolution.
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?

