Description du poste
Animateur d’Équipe de Production (H/F) – CDI
Vous êtes passionné(e) par le management de proximité et la performance industrielle ? Rejoignez une entreprise agroalimentaire dynamique où votre rôle aura un impact direct sur la production !
Notre client :
Notre client, acteur reconnu dans l’industrie agroalimentaire, recherche un(e) Animateur(trice) d’Équipe de Production afin de piloter et accompagner ses équipes sur son site de production.
Vos missions principales :
Au sein de l’atelier de production, vous êtes un véritable relais opérationnel et managérial :
- Piloter la production en analysant le plan de charge et en anticipant les besoins en effectifs
- Suivre les performances et proposer des actions d’amélioration continue
- Garantir la qualité des produits en supervisant les contrôles et la conformité
- Encadrer, accompagner et former les équipes de production
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et des délais de production
Vous êtes garant(e) de la performance quotidienne de l’atelier et de la cohésion des équipes.
Description du profil
Votre profil :
- Formation : CAP à Bac dans le domaine industriel ou agroalimentaire
- Expérience : Première expérience réussie en production agroalimentaire avec encadrement d’équipe appréciée
- Compétences techniques :
- Suivi d’indicateurs de performance
- Amélioration continue
- Maîtrise des normes qualité, hygiène et sécurité
- Qualités personnelles : leadership, organisation et rigueur, sens de la communication, esprit d’initiative, capacité à fédérer
Votre capacité à mobiliser une équipe et à optimiser la performance fait de vous un(e) candidat(e) idéal(e).
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein (8h/jour avec pause rémunérée)
- Horaires : 1x8 (07h30 – 15h30) / 2x8 (5h00 – 13h00 / 13h30 – 21h30)
- Rémunération : 26 000 € à 32 000 € brut annuel
- Avantages : 13ᵉ mois, prime vacances, prime d’ancienneté (selon conditions), indemnités paniers repas, prime d’habillage, mutuelle prise en charge à 80 %, avantages CSE et tarifs préférentiels, perspectives d’évolution et de formation
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer un site de production en croissance, engagé dans la qualité de ses produits et le bien-être de ses collaborateurs.
Vous évoluez dans un environnement structuré où votre rôle est central dans la performance et l’organisation de l’atelier.
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?
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