TECHNICIEN MÉCANICIEN ITINÉRANT POIDS LOURDS / ENGINS TP / AGRICOLES EN CDI SUR LE 95 H/F
Description du poste
Technicien(ne) mécanicien(ne) Poids Lourds / Engins TP / Matériels Agricoles – Itinérance – CDI
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, reconnue pour son expertise technique, la qualité de son service et l’autonomie confiée à ses équipes ?
Notre client, acteur majeur dans la maintenance de matériels lourds pour sites logistiques et industriels, recherche son(sa) futur(e) Technicien(ne) Mécanicien(ne) Itinérant(e).
Vos missions
Rattaché(e) à une équipe technique expérimentée, vous intervenez en autonomie chez différents clients pour assurer la maintenance de matériels lourds :
80 % de vos interventions : Maintenance et réparation de tracteurs de parc utilisés en zones logistiques (tracteurs de cours).
20 % restants : Maintenance de chariots élévateurs + Maintenance de porte-conteneurs (Interventions nécessitant de la manutention lourde).
Vous réalisez :
- Diagnostics mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques
- Entretien préventif et curatif
- Remplacement de pièces, réparations, réglages
- Rédaction des rapports d’intervention
- Conseils auprès des utilisateurs
- Déplacements quotidiens sur la région Île-de-France + 2 déplacements mensuels
Description du profil
Votre profil
- Expérience en mécanique Poids Lourds, Agricole, TP ou manutention
- Autonomie, rigueur et sens du dépannage
- Goût pour le terrain et le travail en déplacement
- Permis B souhaité
Conditions & Avantages
- Salaire fixe : 2 500 à 2 800 € brut / mois (base 38h)
- Panier repas : 19,40 € net / jour
- Primes annuelles :
- Prime en janvier : 80 % d’un mois de salaire brut
- Prime en juillet : 400 € brut
- Prime de participation : entre 1 000 et 1 500 € brut/an
Avantages matériels :
- Véhicule de service gardé à domicile
- Carte carburant + badge de péage
- Tous les frais liés aux découchés pris en charge
Heures supplémentaires :
- Majorées à 25 %, au choix : payées ou récupérées
- Comptes relevés en janvier, mai et septembre
- Temps de trajet indemnisé
- Prime découché : 35 € brut / nuit
- Organisation des déplacements gérée par le responsable technique
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
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