Responsable d’Équipe – activité pneumatique H/F
Description du poste
Notre client est un groupe de référence dans les régions Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, spécialisé dans le négoce, la maintenance et les services associés aux véhicules industriels et utilitaires.
Avec plus de 1 000 collaborateurs répartis sur de nombreux sites, ce groupe en forte croissance se distingue par sa culture d’entreprise tournée vers l’humain, le développement des compétences et la qualité de service client.
Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Responsable d’Équipe – activité pneumatique (H/F).
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous pilotez l’activité opérationnelle et humaine d’un périmètre dédié aux prestations pneumatiques à destination d’une clientèle grand public et professionnelle.
À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
- Participer activement aux opérations de montage et d’intervention sur votre secteur
- Organiser, planifier et répartir le travail des mécaniciens en tenant compte des priorités, de la sécurité, de la qualité de service et de l’optimisation des ressources
- Coordonner l’activité de plusieurs agences afin de garantir une réponse client adaptée et homogène
- Gérer et optimiser le planning des équipes
- Veiller à la conformité et à l’exactitude des bons de travaux (prestations réalisées / facturation)
- Identifier les besoins en formation technique et accompagner la montée en compétences des équipes
- Garantir le bon fonctionnement et l’entretien des ateliers, de l’outillage et des locaux
- Assurer la gestion administrative locale, notamment certains éléments RH (heures, astreintes, suivi du temps)
Description du profil
Profil recherché
- Première expérience réussie sur un poste de management opérationnel, idéalement dans un environnement technique (automobile, pneumatiques, maintenance…)
- Capacité à fédérer une équipe, organiser l’activité et gérer les priorités
- Esprit positif, force de proposition et orientation amélioration continue
- Sens du service client, intégrité et esprit d’équipe
Ce que propose l’entreprise
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
- De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe structuré et en croissance
- Un dispositif de formation interne favorisant l’évolution professionnelle
- Un package d’avantages attractif :
- Couverture santé avantageuse
- Titres restaurant
- Participation aux résultats
- Dispositifs d’aide au logement
- Compte Épargne Temps
- Un CSE actif proposant de nombreux avantages sociaux et événements
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?
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