Description du poste
Je recrute un chef d’atelier pour une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole, membre d’un groupe reconnu sur la Bretagne et la Mayenne, avec plus de 50 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.
Elle offre un environnement dynamique et structuré, valorisant l’expertise technique et le développement des compétences de ses équipes.
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Description du poste
Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous êtes responsable de la gestion complète de l’atelier et du bon fonctionnement des équipes et des équipements.
Vos missions principales sont :
- Organiser et gérer les postes de travail, planifier les dépannages et préparer les matériels neufs selon les priorités et demandes clients
- Créer, suivre et contrôler les ordres de réparation (OR)
- Manager et animer une équipe de 3 à 6 techniciens, en garantissant un environnement de travail productif et harmonieux
- Accueillir et conseiller les clients, réaliser des dépannages de premier niveau, des révisions et proposer des adaptations spécifiques
- Établir des devis de réparation et promouvoir la vente de services (révisions, hivernage, etc.)
- Gérer les litiges clients et assurer un service après-vente de qualité
- Veiller à la qualité et la rentabilité des prestations proposées
- Assurer le lien avec les fournisseurs et suivre les garanties
- Accompagner les techniciens dans la recherche de pannes et la résolution de problèmes techniques
- Identifier les besoins en formation des mécaniciens et favoriser leur développement professionnel
- Appliquer la politique HSE et garantir la sécurité dans l’atelier
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Description du profil
Profil recherché
- Compétences techniques en mécanique, hydraulique et électricité
- Rigueur, sens de l’observation et capacité à trouver des solutions adaptées
- Sens du contact et aisance dans le travail en équipe
- Formation en agroéquipements ou équivalent
- Expérience souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire
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Conditions de travail
- Poste en temps plein
- Horaires de journée
- Prise de poste immédiate
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?
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