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Camo recrute pour Camo:

Chargé de projet / référent technique H/F

Référence:
MOLP07-0000011
CDI
-1
1
Sélestat
(
67600
)
Salaire horaire
35000
-
40000
Camo Emploi MOLSHEIM - Recrutement CDD/CDI
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Description du poste

Camo Recrutement recherche pour le compte de son client un(e) Chargé(e) de Projet MOED / Référent Technique H/F.

Notre client est un groupe d’envergure mondiale dans l’ingénierie, spécialisé dans le domaine de l’électricité (raccordement et ingénierie).

Votre mission :

Vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille d’affaires, en garantissant le respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, qualité et sécurité. Vous assurez la coordination des projets et contribuez à l’étude électrique, à la qualité des livrables et à la satisfaction des clients.

Vos responsabilités principales :

  • Analyser l’expression du besoin pour les dossiers confiés et réaliser des pré-études projet lorsque nécessaire.
  • Élaborer ou superviser les études d’exécution et suivre la réalisation des travaux.
  • Garantir la qualité des fournitures, l’intégration environnementale et l’optimisation des coûts des projets.
  • Assurer le rôle d’interlocuteur auprès du demandeur final et du client.
  • Participer activement à la prévention des risques et à la sécurité sur les projets.
  • Veiller au bon déroulement des chantiers : respect des règles techniques, administratives, réglementaires, comptables et de sécurité.

En tant que Référent Technique :

  • Piloter le portefeuille d’affaires confiées et assurer la montée en compétence de l’équipe.
  • Garantir le niveau de qualité des livrables.
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients pour les questions techniques.
  • Affecter les affaires aux Chargés d’Affaires (CdA) en Alsace.
  • Revoir et valider les rapports APS, F026 et commandes de matériel.
  • Supporter techniquement l’équipe : répondre aux questions sur réseau, process, outils Enedis, etc.
  • Accompagner les CdA sur les affaires complexes : guider et proposer des solutions techniques.


Description du profil

Profil recherché :

  • Formation : Bac+2/3 technique (BTS Électrotechnique, BUT GEII, Licence métiers de l’énergie et de l’électricité – option chargé d’affaires) ou Bac technique avec expérience de 5 à 10 ans.
  • Compétences techniques : Connaissances obligatoires en électricité et électrotechnique / Maîtrise des réseaux et raccordements électriques selon la Norme NF C 14-100 / Première expérience en gestion de projets, travaux ou en tant que chef de chantier.
  • Connaissance des activités terrains en travaux électriques et interventions en hauteur.
  • Savoir-être : autonome, rigoureux, proactif, dynamique et curieux.
  • Aptitudes relationnelles : bonne communication écrite et orale, sens du service client.
  • Mobilité : permis B souhaité.

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FAQ

Toutes les réponses pour vous accompagner dans votre candidature et votre parcours professionnel.
Comment déposer ma candidature chez Camo ?

Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.

Je n’ai jamais fait d’intérim, comment ça fonctionne ?

Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.

Dois-je avoir de l’expérience pour travailler avec Camo ?

Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.

Puis-je travailler dans un autre secteur que celui où j’ai de l’expérience ?

Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.

Est-ce que je peux évoluer d’un poste à un autre grâce à Camo ?

Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel.  Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI.  Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.

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