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Vie d’Entreprise

Journée mondiale de la lutte contre le cancer : l’engagement collectif au cœur de notre démarche RSE

RSE
2026-04-28
0
minutes

Donner du sens à l’engagement en entreprise

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La Journée mondiale de la lutte contre le cancer est un temps fort pour rappeler que l’entreprise peut, elle aussi, jouer un rôledans les enjeux sociétaux actuels.
Chez CAMO, nous sommes convaincus que l’engagement prend toute sa valeur lorsqu’il est porté collectivement et ancré dans le quotidien des collaborateurs.

C’est dans cet esprit que nous développons des actions RSE centrées sur l’humain, la solidarité et le bien-être.

 

Quand le mouvement devient un acte solidaire

Durant les mois d’octobre et de novembre, Camo a imaginé une initiative simple, accessible et fédératrice : le Camo Move Challenge aux côtés de la plateforme Squad Easy.
Les collaborateurs ont ainsi été invités à intégrer plus de mouvement dans leur quotidien, en marchant, courant ou pédalant.

L’idée n’était pas la performance, mais la participation. Chaque effort individuel contribuait à une dynamique commune, tournée vers unecause qui touche chacun de près ou de loin.

 

Une mobilisation qui dépasse le cadre professionnel

Au fil des semaines, le challenge a créé une véritable émulation entre les équipes.
Photos partagées, encouragements, motivation collective : le Camo Move Challenge a renforcé le lien entre les collaborateurs tout en donnant du sens àl’action.

Cette mobilisation s’est concrétisée par un soutien financier destiné à la recherche et à la prévention, mais surtout par une prise de conscience collective : ensemble, il est possible d’agir, même à petite échelle.

 

La RSE chez CAMO : une approche humaine et engagée

Chez Camo, la Responsabilité Sociétale des Entreprises ne se résume pas à des engagements théoriques. Elle se traduit par des actionsconcrètes, pensées pour impliquer les collaborateurs et favoriser unenvironnement de travail plus responsable.

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Le CAMO Move Challenge illustre cette vision :

  • encourager le bien-être et la santé,
  • renforcer la cohésion interne,
  • soutenir des causes d’intérêt général,
  • et inscrire l’entreprise dans une démarche durable et sincère.

 

Construire un engagement qui s’inscrit dans la durée

À l’occasion de la Journée mondiale de la lutte contre le cancer, CAMO réaffirme sa volonté de poursuivre des actions porteuses de sens,en plaçant l’humain au cœur de chaque initiative.

Parce que nous croyons que l’engagement collectif est un moteur de changement, nous continuerons à avancer aux côtés de nos collaborateurs, pour construire une entreprise toujours plus responsable et solidaire.

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Journée mondiale de la lutte contre le cancer : l’engagement collectif au cœur de notre démarche RSE

Donner du sens à l’engagement en entreprise

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La Journée mondiale de la lutte contre le cancer est un temps fort pour rappeler que l’entreprise peut, elle aussi, jouer un rôledans les enjeux sociétaux actuels.
Chez CAMO, nous sommes convaincus que l’engagement prend toute sa valeur lorsqu’il est porté collectivement et ancré dans le quotidien des collaborateurs.

C’est dans cet esprit que nous développons des actions RSE centrées sur l’humain, la solidarité et le bien-être.

 

Quand le mouvement devient un acte solidaire

Durant les mois d’octobre et de novembre, Camo a imaginé une initiative simple, accessible et fédératrice : le Camo Move Challenge aux côtés de la plateforme Squad Easy.
Les collaborateurs ont ainsi été invités à intégrer plus de mouvement dans leur quotidien, en marchant, courant ou pédalant.

L’idée n’était pas la performance, mais la participation. Chaque effort individuel contribuait à une dynamique commune, tournée vers unecause qui touche chacun de près ou de loin.

 

Une mobilisation qui dépasse le cadre professionnel

Au fil des semaines, le challenge a créé une véritable émulation entre les équipes.
Photos partagées, encouragements, motivation collective : le Camo Move Challenge a renforcé le lien entre les collaborateurs tout en donnant du sens àl’action.

Cette mobilisation s’est concrétisée par un soutien financier destiné à la recherche et à la prévention, mais surtout par une prise de conscience collective : ensemble, il est possible d’agir, même à petite échelle.

 

La RSE chez CAMO : une approche humaine et engagée

Chez Camo, la Responsabilité Sociétale des Entreprises ne se résume pas à des engagements théoriques. Elle se traduit par des actionsconcrètes, pensées pour impliquer les collaborateurs et favoriser unenvironnement de travail plus responsable.

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Le CAMO Move Challenge illustre cette vision :

  • encourager le bien-être et la santé,
  • renforcer la cohésion interne,
  • soutenir des causes d’intérêt général,
  • et inscrire l’entreprise dans une démarche durable et sincère.

 

Construire un engagement qui s’inscrit dans la durée

À l’occasion de la Journée mondiale de la lutte contre le cancer, CAMO réaffirme sa volonté de poursuivre des actions porteuses de sens,en plaçant l’humain au cœur de chaque initiative.

Parce que nous croyons que l’engagement collectif est un moteur de changement, nous continuerons à avancer aux côtés de nos collaborateurs, pour construire une entreprise toujours plus responsable et solidaire.

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RSE
2026-04-28
0
minutes
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Téléthon 2026 : CAMO Groupe relève un challenge solidaire avec Kiplin

Du 2 au 20 novembre 2026, CAMO Groupe se mobilise pour le Téléthon à travers un challenge connecté et solidaire organisé avec Kiplin. Pendant trois semaines, les collaborateurs du siège et des agences sont invités à marcher, bouger et relever des défis collectifs pour soutenir la recherche contre les maladies rares. Une belle initiative qui place la solidarité, le bien-être et l'esprit d'équipe au cœur de notre engagement !

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Camo Groupe se mobilise pour le Téléthon 2026

Et si chaque pas devenait une occasion de faire avancer la solidarité ?

Chez CAMO Groupe, nous sommes convaincus que les plus belles initiatives naissent de l'engagement collectif. C'est pourquoi nous avons choisi de mobiliser nos collaborateurs autour d'un challenge solidaire en entreprise, organisé du 2 au 20 novembre 2026.

Cette initiative s'inscrit dans le cadre de notre mobilisation pour le Téléthon 2026, un événement national qui rassemble chaque année des citoyens, des associations et des entreprises autour d'une cause essentielle : la lutte contre les maladies rares.

Pendant trois semaines, les équipes de nos agences et du siège participeront à une aventure commune, mêlant activité physique, défis ludiques et esprit d'équipe.

L'objectif ? Bouger ensemble, renforcer les liens entre collaborateurs et sensibiliser à une cause qui nous tient à cœur.

Plus qu'un simple challenge sportif, cette mobilisation reflète les valeurs qui nous animent au quotidien : la solidarité, l'entraide, la proximité et l'engagement humain.

Des valeurs qui font partie intégrante de l'identité de CAMO Groupe et que nous souhaitons faire vivre à travers des actions concrètes.

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Un challenge connecté avec Kiplin pour faire bouger nos collaborateurs

Pour donner vie à cette initiative, Camo Groupe s'appuie sur Kiplin, une solution spécialisée dans l'organisation de challenges connectés favorisant l'activité physique et la cohésion des équipes.

Le principe est simple : transformer les mouvements du quotidien en une expérience collective, ludique et motivante.

Grâce à une application dédiée, les collaborateurs peuvent suivre leur activité, cumuler des points et participer à différentes animations tout au long du challenge.

Pas besoin d'être un grand sportif pour prendre part à l'aventure !

Une promenade, quelques minutes de marche supplémentaires ou une activité physique adaptée à ses envies peuvent devenir autant d'occasions de participer.

L'objectif n'est pas de rechercher la performance à tout prix, mais bien de donner à chacun l'envie de bouger, de participer et de contribuer à une dynamique collective.

Pour en savoir plus sur ce type de dispositif, découvrez les challenges connectés proposés par Kiplin.

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Des défis variés pour participer à son rythme

Tout au long des trois semaines, plusieurs animations rythmeront le quotidien des participants.

Des pas à cumuler : Marcher davantage au quotidien, profiter d'une pause pour prendre l'air ou privilégier les déplacements à pied : chaque occasion est bonne pour se mettre en mouvement.

Des défis sportifs : Des activités et défis viendront encourager les collaborateurs à bouger, à se dépasser à leur rythme et à partager leurs efforts avec leurs collègues.

Des quiz quotidiens : Des questions permettront de stimuler la curiosité, de tester les connaissances et d'apporter une dimension ludique supplémentaire au challenge.

Des challenges photos : Les participants pourront également partager des photos pour illustrer leur mobilisation, valoriser les moments de convivialité et faire vivre l'esprit d'équipe au sein du réseau.

Cette diversité d'activités permettra à chacun de trouver sa place dans le challenge, indépendamment de son niveau sportif.

Car chez CAMO, ce qui compte avant tout, c'est d'avancer ensemble !

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Pourquoi Camo Groupe s'engage pour le Téléthon et les maladies rares ?

Derrière chaque mobilisation pour le Téléthon se trouve une réalité humaine : celle des personnes atteintes de maladies rares et de leurs familles.

En France, environ 3 millions de personnes sont concernées par une maladie rare, selon l'AFM-Téléthon.

Si chaque maladie rare touche individuellement un nombre limité de personnes, leur ensemble représente un véritable enjeu de santé publique.

Ces pathologies, souvent complexes, peuvent entraîner des difficultés importantes en matière de diagnostic, de prise en charge et d'accès aux traitements.

Depuis plusieurs décennies, l'AFM-Téléthon agit pour faire progresser la recherche, accompagner les personnes malades et soutenir leurs familles.

Grâce à la mobilisation collective et aux avancées scientifiques, des progrès importants ont été réalisés, notamment dans le développement de thérapies innovantes.

Mais de nombreux défis restent encore à relever.

En nous mobilisant pour le Téléthon, nous souhaitons contribuer à faire connaître cette cause et rappeler que la solidarité peut prendre de nombreuses formes, à commencer par la mobilisation d'un collectif.

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Sensibiliser nos collaborateurs à une cause essentielle

Au-delà du défi sportif, ce challenge représente une occasion de sensibiliser nos équipes à la réalité des maladies rares et à l'importance de la recherche médicale.

Parce que mieux connaître une cause permet aussi de mieux comprendre les enjeux qui l'entourent, nous souhaitons donner du sens à cette mobilisation.

À travers cette initiative, CAMO Groupe entend rappeler que les entreprises ont également un rôle à jouer dans la sensibilisation à des enjeux de société.

Nos collaborateurs, mais aussi nos clients, candidats, intérimaires et partenaires, peuvent découvrir les actions menées par l'association et les programmes de recherche soutenus par l'AFM-Téléthon.

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Un challenge solidaire pour renforcer la cohésion des équipes CAMO

Au-delà de sa dimension solidaire, ce challenge constitue une belle opportunité de renforcer les liens entre les collaborateurs de Camo Groupe.

Notre activité repose chaque jour sur les relations humaines, l'écoute et la confiance.

Que ce soit pour accompagner un candidat dans sa recherche d'emploi, répondre aux besoins d'une entreprise ou soutenir un collaborateur dans ses missions, l'humain est au cœur de notre métier.

Cette proximité est l'une des forces de notre Groupe.

Grâce à notre réseau d'agences implantées en France, nos équipes accompagnent quotidiennement les entreprises et les candidats au plus près des territoires.

Avec ce challenge, nous souhaitons créer une dynamique commune qui dépasse les distances géographiques.

Que l'on travaille au siège ou dans l'une de nos agences, chacun pourra participer à cette aventure collective et contribuer à faire vivre le challenge.

Un même objectif, une même énergie et une même volonté : avancer ensemble pour une cause qui nous rassemble.

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La solidarité et l'esprit d'équipe au cœur de notre culture d'entreprise

Dans le secteur de l'emploi et du recrutement, l'engagement humain occupe une place essentielle.

Accompagner les parcours professionnels implique de faire preuve d'écoute, de disponibilité, de réactivité et d'entraide.

Ces valeurs ne se limitent pas à nos missions quotidiennes.

Elles prennent également vie à travers les initiatives qui réunissent nos collaborateurs autour de projets communs.

Le challenge organisé pour le Téléthon 2026 en est une illustration : il permet de partager des moments de convivialité, de créer du lien et de renforcer le sentiment d'appartenance au Groupe.

Parce qu'une équipe qui partage des valeurs communes est aussi une équipe qui avance ensemble.

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Encourager l'activité physique et le bien-être au travail

Ce challenge poursuit également un autre objectif : encourager nos collaborateurs à intégrer davantage de mouvement dans leur quotidien.

Dans un environnement professionnel où les périodes de sédentarité peuvent être importantes, il est essentiel de sensibiliser aux bienfaits d'une activité physique régulière.

Marcher quelques minutes supplémentaires, prendre les escaliers ou profiter d'une pause pour bouger sont autant de petites habitudes qui peuvent contribuer au bien-être.

Le format proposé par Kiplin permet d'aborder cette démarche de manière positive, accessible et motivante.

En associant activité physique, défis collectifs et convivialité, nous souhaitons encourager chacun à participer à son rythme, sans pression de performance.

Cette initiative s'inscrit ainsi dans une démarche plus large de promotion du bien-être au travail et de renforcement de la qualité des relations entre collègues.

Car prendre soin de ses équipes, c'est aussi encourager les moments de partage, de mouvement et de cohésion.

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Un engagement solidaire qui dépasse notre métier

Chez Camo Groupe, notre engagement quotidien consiste à accompagner les parcours professionnels, favoriser les rencontres et créer des opportunités d'emploi.

Mais nous sommes également convaincus que le rôle d'une entreprise ne s'arrête pas à son activité.

Il se traduit aussi par sa capacité à fédérer ses collaborateurs, à sensibiliser à des causes importantes et à encourager des initiatives porteuses de sens.

À travers ce challenge solidaire pour le Téléthon 2026, nous souhaitons montrer que la force d'un collectif peut être mise au service d'un objectif qui dépasse le cadre professionnel.

Cette mobilisation reflète notre volonté de faire grandir CAMO tout en préservant ce qui constitue notre ADN : la proximité, l'humain, l'engagement et la solidarité.

Autant de valeurs que nous partageons au quotidien avec nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires.

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Du 2 au 20 novembre 2026 : ensemble, faisons avancer la solidarité !

Pendant trois semaines, les collaborateurs de CAMO Groupe vont marcher, bouger, relever des défis et partager des moments collectifs autour d'une cause essentielle.

Chaque participation sera une occasion de faire vivre notre engagement, de renforcer les liens entre nos équipes et de contribuer à la sensibilisation autour du Téléthon.

Au terme de cette mobilisation, nous aurons également l'occasion de revenir sur les temps forts du challenge et de mettre en lumière l'énergie déployée par nos collaborateurs.

Car derrière les pas cumulés, les défis relevés et les moments partagés, c'est avant tout une aventure humaine qui se construit.

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Chez CAMO Groupe, nous sommes convaincus que chaque mouvement peut devenir le point de départ d'un bel élan collectif.

Ensemble, faisons avancer la solidarité ! 💙

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Vous souhaitez, vous aussi, soutenir la recherche contre les maladies rares ?

Découvrez les actions de l'AFM-Téléthon et les différentes façons de faire un don pour soutenir la recherche.

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2026-10-30
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