Description du poste
Secteur : proche de Nantes (nord de la Loire-Atlantique)
Statut : Cadre – Forfait jours (218 jours/an)
Rémunération : 42 000 € à 48 000 € selon profil + avantages
L’entreprise
Entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la conception et la fabrication de structures aluminium sur mesure, elle s’appuie sur des valeurs fortes d’engagement, de qualité et de proximité.
Dans un contexte de développement et d’optimisation de ses process, elle recherche son Responsable de Production.
Les missions principales
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez la production du site et garantissez la performance globale (qualité, coûts, délais, sécurité, environnement).
Vos principales missions sont les suivantes :
- Définir et mettre en œuvre le plan de production, en lien avec les services supports (méthodes, ordonnancement, qualité, maintenance)
- Garantir la continuité du flux de fabrication, depuis l’approvisionnement jusqu’à l’expédition des produits finis
- Superviser et optimiser la qualité, la productivité et la sécurité tout au long de la chaîne de production
- Animer des chantiers d’amélioration continue (Lean, 5S, performance)
- Encadrer, former et accompagner une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, soutenu(e) par une assistante de production
- Piloter les indicateurs clés de performance (SQDC) et assurer le reporting auprès de la direction
- Gérer les budgets de production et d’investissement du site
Description du profil
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en génie industriel, productique ou gestion de production
- Expérience confirmée en management d’équipes en environnement industriel, idéalement dans la métallurgie, la menuiserie aluminium ou la fabrication d’éléments techniques
- Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs
- Maîtrise des outils informatiques de production et sensibilité aux démarches d’amélioration continue
Conditions et avantages
- Statut Cadre – Forfait jours (218 jours/an)
- Rémunération : 42 000 € à 48 000 € selon profil
- RTT : entre 8 et 12 jours/an
- Tickets-restaurant : 7 €/jour (prise en charge à 50 %)
- Prime d’ancienneté
- Entreprise familiale offrant un environnement humain et collaboratif
Processus de recrutement
- Entretien téléphonique avec le service RH
- Entretien sur site avec le Directeur Industriel, la RRH et la Direction Générale
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FAQ
Postulez comme vous le souhaitez : en agence, en ligne en postulant à une offre ou en déposant simplement votre CV via notre formulaire. Chez Camo, c’est vous qui choisissez le mode de contact qui vous convient, nous nous adaptons à votre rythme et à votre situation.
Nos équipes vous accompagnent pas à pas : elles vous expliquent le fonctionnement, vous guident dans les démarches et restent à vos côtés tout au long de votre mission.
Pas forcément ! Nous accompagnons tous les profils : débutants, expérimentés, en reconversion ou en recherche d’un premier emploi. Ce qui compte, ce sont vos compétences, votre motivation et votre envie d’avancer.
Absolument ! De nombreux secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis. Chez CAMO, nous croyons en votre potentiel, en vos compétences transférables et en votre capacité à apprendre et à évoluer. Nos équipes sont là pour vous aider à identifier les secteurs qui vous correspondent et vous accompagner vers une nouvelle étape professionnelle, en toute confiance.
Tout à fait. Travailler avec Camo, c’est bien plus que réaliser une mission : c’est construire votre avenir professionnel. Certaines expériences vous permettent de développer de nouvelles compétences, de prendre des responsabilités, et parfois même d’évoluer vers un CDI. Nos équipes assurent un suivi régulier, à l’écoute de vos envies, pour vous proposer des opportunités alignées avec votre potentiel et vos ambitions.
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Et si on parlait de vous?
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